تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخص: نبحث عن مدير ماليٍّ بالغ الكفاءة وعمليٍّ جدًّا ليقود إعادة هيكلة قسم المالية ويتولى قيادة تنفيذ نظام جديد لتخطيط موارد المؤسسة، مما يحوِّل الممارسات المحاسبية إلى بيئة مالية منظمة قائمة على المشاريع. أبرز النقاط: ١. قيادة إعادة هيكلة قسم المالية وتنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسة (أودو) ٢. الدور الرئيسي في تحويل الممارسات المحاسبية إلى بيئة مالية قائمة على المشاريع ٣. فرصة لإصلاح العمليات المالية وبنائها وقيادتها، وليس فقط صيانتها **ملخَّص الوظيفة** نحن نبحث عن مدير ماليٍّ بالغ الكفاءة وعمليٍّ جدًّا ليقود إعادة هيكلة قسم المالية لدينا ويتولى قيادة تنفيذ نظام جديد لتخطيط موارد المؤسسة (أودو). وسيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًّا في تحويل ممارساتنا المحاسبية الحالية إلى بيئة مالية منظمة قائمة على المشاريع، مع رؤية كاملة عبر مشاريع إدارة العقارات والتطوير. وهذه وظيفة قيادية لشخصٍ قادرٍ على تصميم الأنظمة وتنفيذها في آنٍ واحد. **المهام الرئيسية** * قيادة وإدارة وظيفة المالية والمحاسبة بكاملها * إعادة هيكلة عمليات المحاسبة وخطة الحسابات والضوابط الداخلية * **قيادة تنفيذ نظام أودو**، بما في ذلك: * تصميم النظام وتكوينه * نقل البيانات من الأنظمة الحالية (مثل تالي) * إعادة هيكلة خطة الحسابات * إعداد التقارير على مستوى المشاريع والعقار * إنشاء **المحاسبة القائمة على المشاريع** لكل مشروع تطوير وعقار * إعداد البيانات المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب (بيان الأرباح والخسائر، وموازنة الميزانية، وبيان التدفقات النقدية) * تطوير التقارير حسب المشروع والعقار وقطاع العمل * تنفيذ أنظمة الميزانية والتنبؤات والرقابة على التكاليف * مراقبة تكاليف المشاريع مقابل الميزانيات وإبراز الانحرافات * الإشراف على وظائف المستحقات والمستوفيات * إدارة التدفقات النقدية ومتطلبات التمويل والتخطيط المالي * التنسيق مع مراجعي الحسابات والمصارف والجهات التنظيمية * ضمان الامتثال للقوانين المحلية ومعايير المحاسبة * تقديم الرؤى المالية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (ويُفضَّل امتلاك شهادة أككا أو سبا) * خبرة لا تقل عن ٧–١٠ سنوات، منها ٣ سنوات على الأقل في دور قيادي * خبرة قوية في **قطاع العقارات أو إدارة العقارات أو الإنشاءات/التطوير** * خبرة مُثبتة في **تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ويُفضَّل أودو)** * معرفة قوية بـ **المحاسبة القائمة على المشاريع والرقابة على التكاليف** * الخبرة في الانتقال من الأنظمة القديمة (مثل تالي) تُعدُّ ميزة كبيرة * شخص عمليٌّ ودقيقٌ وقادرٌ على بناء الأنظمة من الصفر * مهارات قيادية قوية وإدارة فرق العمل * مهارات تحليلية وتقارير ممتازة * إجادة تامة للغة الإنجليزية (والعربية تُعتبر ميزة إضافية) **ما الذي نبحث عنه** * قائد ماليٍّ يركِّز على التحوُّل * شخصٌ قادرٌ على **إعادة الإصلاح، والبناء، والقيادة**— وليس مجرد الصيانة * مرشحٌ مرتاحٌ للعمل في بيئة مالية غير منظمة حاليًّا * عقلية أنظمية قوية مع القدرة على دمج المالية مع العمليات أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الراتب: ٧٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني – ١٬٥٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًّا مكان العمل: حضوري
