مهندس حلول

وصف

الملخّص: هذه الوظيفة مخصصة لمُهندس حلول رئيسي مسؤول عن إدارة مقترحات نظام YMA والمقترحات المستقلة لأنظمة DES، والعمل بالتعاون مع مختلف الإدارات ذات الطابع التخصصي المتقاطع. أبرز النقاط: 1. فرصة لتشكيل مستقبلٍ أفضل لكوكبنا من خلال التكنولوجيا. 2. أن تصبح جزءًا من ثقافة عالمية تقدّر الاحترام والتعاون والنزاهة. 3. العمل مع حلول متقدمة في مجال أتمتة المصانع والأمن السيبراني الصناعي. ليست مجرد وظيفة، بل مسار مهني شركة يوكوغاوا، الحائزة على جوائز «أفضل تقنية لمراقبة الأصول» و«أفضل تقنية للتوأم الرقمي» في جوائز HP، هي مزوِّد رائد للخدمات في مجالات أتمتة المصانع، واختبار القياس، وأنظمة المعلومات، والخدمات الصناعية عبر عدة قطاعات صناعية. ويتمثل هدفنا في تشكيل مستقبلٍ أفضل لكوكبنا من خلال دعمنا لانتقال الطاقة، والتكنولوجيا (الحيوية)، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني الصناعي، وغيرها. ونحن ملتزمون بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة من خلال الاستفادة من قدرتنا على القياس والاتصال. عن الفريق يعمل 18000 موظف لدينا في أكثر من 60 دولة بمهمة مؤسسية واحدة هي: «الابتكار المشترك للمستقبل». ونحن نبحث عن زملاء ديناميكيين يشاركوننا شغفنا بالتكنولوجيا واهتمامنا بكوكبنا. وفي المقابل، نقدّم لكم فرصًا ممتازة للنمو المهني ضمن بيئة عالمية حقيقية تُقدّر وتُطبّق الاحترام وخلق القيمة والتعاون والنزاهة والامتنان في كل ما نقوم به. الغرض من الوظيفة يتبع المهندس الرئيسي للحلول مدير الإدارة (DM)/المدير العام الأول (Sr. GM)، وهو مسؤول عن إدارة مقترحات نظام YMA والمقترحات المستقلة لأنظمة DES. والعمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى ذات الطابع التخصصي المتقاطع مثل مركز تسليم المنتجات، والخدمات، والجودة، والشؤون القانونية، إلخ. المسؤوليات الرئيسية * امتلاك معرفة عميقة بالحلول المتقدمة مثل نظام السجل التاريخي (Historian)، وإدارة الإنذارات (Alarm Management)، والتحكم المتقدم في العمليات (Advanced Process Control)، ومُحاكاة تدريب المشغلين (Operator Training Simulator)، والأمن الشبكي (Network Security)، وحلول التحول الرقمي (Digitalization Solutions). * العمل كسفير لشركة يوكوغاوا في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). * التعاون الدؤوب مع فريق المبيعات لتحقيق أهداف ومستهدفات المبيعات والتسويق. * التكيّف مع التغيّرات في ملامح الوظيفة/المسؤوليات حسب ما يتطلبه الإدارة. * أن يكون الشخص دائمًا مرتّب المظهر، متحمسًا، وسليم الجسد والعقل، وذو انضباط ذاتي عالٍ، ويحرص على أن يفهم الفريق ذلك ويتبعه أيضًا. * العمل بطريقة مرنة (Agile) وضمان تقديم الدعم للفريق بأكمله لتسليم المقترحات/وثائق الاستعلام الفني (TQ) في الوقت المحدد وبشكلٍ منتظم ضمن الجدول الزمني المتفق عليه. * المشاركة في فرق العمل المشتركة داخل الفريق لأي مقترح رئيسي لأنظمة MAC أو الأنظمة الأخرى التي تتطلب تكاملًا وثيقًا مع وحدات أعمال أخرى، مع إجراء مراجعة أولية ونهائية قبل إرسالها إلى وحدات الأعمال الأخرى مع مقترحات DES عند الاقتضاء. * اتباع أحدث تدفقات عمليات المبيعات ومصفوفة المسؤوليات كجزء من الدليل الرسمي، والتأكد من التزام كلٍّ من الفرد والفريق بذلك باستمرار. * دعم مدير الإدارة (DM)/المدير العام الأول (Sr. GM) في مختلف القرارات اليومية والتقارير المقدمة للإدارة. * أن تكون عضوًا ديناميكيًا في الفريق ذا موقف إيجابي فقط، وتركيزٍ محدّد، مع وجود تواصل مفتوح داخل فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات. * إدارة تحديثات المبيعات/البوابة بانتظام. * تحسين عمليات إعداد المقترحات في YMA باستمرار. * دعم وضع وتنظيم متطلبات التدريب لفريق الحلول في YMA، بالتشاور مع مدير الإدارة (DM)/المدير العام الأول (Sr. GM). * دعم مراحل دراسة الجدوى (FEED) مع الفريق، ودعم مقترحات إثبات المفهوم (POC)، وتحليل دورة الحياة (LCA)، والمسوحات الميدانية لمشاريع الاستبدال المستقلة أو المدمجة مع النظام أو مشاريع الخدمات. * دعم فريق المبيعات في العروض التقديمية والمناقشات الفنية والتجارية مع العملاء. * دعم وإدارة عمليات التدقيق الداخلية والخارجية الخاصة بالحلول. * دعم تسجيل شركتنا للحلول المستقلة وأي حلول جديدة لضمان النمو المستمر. المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم/الخبرة * درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن \[4\-7] سنوات في دور مماثل ضمن بيئة أنظمة التشغيل (OT). * مهارات تحليلية قوية وانتباهٌ دقيقٌ للتفاصيل. الكفاءات * خبرة مثبتة في أنظمة يوكوغاوا ICSS والحلول المتقدمة. * مهارات قوية في حل المشكلات وتشخيص الأعطال. * مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية لدعم المهندسين وفرق المبيعات. * القدرة على توحيد الأدوات وتحسين العمليات. * القدرة على العمل بشكل مستقل، والعملية، والحسم، والانطلاق الذاتي. المهارات * إتقان منتجات وأنظمة يوكوغاوا. * خبرة في أمن الشبكات، وتقنيات و أدوات الافتراض (virtualization). * فهمٌ قويٌ لبيئات أنظمة التشغيل (OT) والتكنولوجيات المرتبطة بها. تؤمن شركة يوكوغاوا بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. وتسعى يوكوغاوا إلى بناء ثقافة متنوعة ومنصفة وشاملة. وسوف نقوم بنشاطٍ بتقديم فرص التوظيف والتطوير والترقي لأشخاص من خلفيات متنوعة تختلف من حيث الخبرة والمعرفة وأنماط التفكير ووجهات النظر والخلفية الثقافية والوضع الاقتصادي والاجتماعي. ولن نميّز بين الأشخاص على أساس العرق أو لون البشرة أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الميل الجنسي أو الدين أو المعتقد أو الرأي السياسي أو الجنسية أو الأصل العرقي أو مكان المنشأ أو الإعاقة أو العلاقات الأسرية أو أي ظرف آخر. وتقدّر يوكوغاوا الاختلافات وتمكن الجميع من الانتماء والمساهمة والنجاح وإظهار كامل إمكاناتهم. هل تم التوصية عليك للتقدم لإحدى وظائفنا؟ إذا كان الأمر كذلك، فاستفسر من زميلك في شركة يوكوغاوا حول عملية إحالة الموظفين!