تبحث شركة وسائط رقمية سريعة النمو عن مدير إبداعي إقليمي لقيادة مخرجاتها الإبداعية عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي المتعددة. يتطلب الدور شخصًا يفهم سرد القصص الرقمية، ويمكنه إدارة فريق إبداعي، ويمكنه تقديم مفاهيم قوية تُحقق نجاحًا عبر المنصات الاجتماعية. **المسؤوليات الرئيسية** * قيادة الاتجاه الإبداعي للحملات ومحتوى وسائل التواصل والسرد التعبيري للعلامة التجارية. * إدارة وتوجيه فريق من المصممين و摄像ين والمُحررين والكتّاب. * تطوير مفاهيم تناسب جمهور مجلس التعاون الخليجي واتجاهات الوسائط الرقمية الحديثة. * الإشراف على إنتاج المحتوى من البداية حتى النهاية، مع ضمان الجودة والاتساق. * العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والشراكات والمنتجات لمواءمة الاتجاه الإبداعي. * استخدام رؤى الأداء لتحسين أفكار المحتوى والحملات. * الحفاظ على مستوى إبداعي عالٍ في جميع المخرجات. **المتطلبات** * خبرة تتراوح بين 5 و8 سنوات في القيادة الإبداعية ضمن شركات وسائط أو وكالات أو علامات تجارية تعتمد على المحتوى. * فهم قوي للمنصات الاجتماعية (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب) والسلوك الرقمي. * خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف الفرق الإبداعية. * القدرة على اتخاذ القرارات بسرعة والعمل ضمن جداول زمنية ضيقة. * ملف شخصي قوي يوضح التنوع في الحملات وأوراق العمل الخاصة بالفيديو ومحتوى وسائل التواصل. * يجب أن يكون مستعدًا للانتقال إلى البحرين. أنواع الوظائف: دوام كامل، دوام جزئي، دائم، مؤقت، عقد أسئلة التقديم: * هل أنت حاليًا موجود في دول مجلس التعاون الخليجي؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فأين؟ * كم عدد سنوات الخبرة التي لديك في القيادة الإبداعية؟ * ما هي الحملة أو المشروع الأكثر تأثيرًا الذي قمت بقيادته؟ * هل لديك خبرة في مجال صناعة الإعلام؟ * ما هي مهاراتك الرئيسية؟ (يرجى التفصيل) * ما هي توقعاتك المتعلقة بالراتب؟ * ما هو فترة الإشعار الخاصة بك؟