الموارد البشرية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة إدارة شاملة للموارد البشرية، تشمل التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال. أبرز النقاط: 1. قيادة عمليات التوظيف والاستقدام 2. إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات 3. ضمان الامتثال لمتطلبات الموارد البشرية والحفاظ على السجلات بدقة التوظيف والاستقدام * كتابة إعلانات الوظائف وفرز السير الذاتية. * قيادة المقابلات وإدارة عملية التوظيف. * إعداد خطط استقدام ترحيبية للموظفين الجدد. علاقات الموظفين * الإجابة عن استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمزايا والقواعد. * المساعدة في حل النزاعات في مكان العمل ومعالجة الشكاوى. * قيادة عمليات تقييم الأداء ودعم نمو الموظفين. الامتثال والإدارة * الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وأمان. * ضمان توافق قواعد الشركة مع قوانين العمل المحلية. * تحديث دليل الموظف وسياسات الشركة. الراتب: من ٦٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًا مكان العمل: شخصيًا