نحن فريقٌ مسؤولٌ عن تصميم وتطوير وصيانة وتحسين البرمجيات لمختلف مشاريع المبادرات، أي المشاريع التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأعمالنا الأساسية وتُنفَّذ بسرعة باستخدام فريقٍ صغيرٍ. وستشارك بشكلٍ نشطٍ في تصميم مختلف المكونات التي تدعم التطبيقات القابلة للتوسع، بدءًا من واجهة المستخدم الأمامية (Frontend UI) وصولاً إلى البنية التحتية الخلفية (Backend Infrastructure). ### **المهام والمسؤوليات** * صيانة ودعم البنية التحتية لسلسلة الكتل * مراجعة إعدادات برامج سلسلة الكتل واقتراحها، وتكوين شبكة العُقد التي تعمل ببرامج سلسلة الكتل * تطوير فهمٍ عميقٍ لتكنولوجيا سلسلة الكتل (وخاصةً سلاسل الكتل العامة) * تطوير ومشاركة المعرفة حول التهديدات الأمنية المرتبطة بتكنولوجيات سلسلة الكتل المختلفة * تحديد وصيانة دورة حياة ديف أوبس المستمرة الخاصة بالفريق وأتمتتها * تصميم وصيانة أحمال الحوسبة السحابية، وإدارة وضع الأمان الخاص بالبيئة السحابية * يُرحَّب بتقديم طلبات التوظيف من مهندسي البرمجيات أو مدراء الأنظمة الذين يهتمون بتكنولوجيا سلسلة الكتل/الأتمتة/البنية التحتية. ### **المتطلبات** * درجة جامعية في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة * خبرة عملية تتراوح بين ٣ إلى ٥ سنوات في مجال ديف أوبس أو إدارة الأنظمة أو المجالات ذات الصلة؛ ويُنظر في طلبات المتقدمين ذوي الخبرة الأقل للوظائف junior * فهم أساسي لتكنولوجيا سلسلة الكتل (وتُعتبر الخبرة في نشر أنظمة سلسلة الكتل ميزةً إضافية) * خبرة في النشر على منصات الحوسبة السحابية المختلفة (أمازون، أزور، جوجل) * خبرة في تطوير ونشر البنية التحتية كأكواد (Infrastructure as Code) مثل: Kubernetes، Terraform، Docker، Ansible، وغيرها * خبرة في نشر وصيانة البنية التحتية القائمة على الحاويات (مثل Kubernetes، docker-compose، وغيرها) * خبرة في بناء ونشر وصيانة أدوات المراقبة (مثل Grafana، Prometheus، وغيرها) * خبرة في بناء ونشر وصيانة أدوات السجلات (مثل Fluentd، ElasticSearch، Kibana، وغيرها) * فهم جيد لمجالات العمليات الأمنية التقليدية: أنظمة لينكس، الشبكات، الجدران النارية، أنظمة كشف/منع التسلل (IDS/IPS) * القدرة على تشخيص المشكلات وحلها، وإظهار منهجية منهجية لتحليل الجذور والأسباب * شخصٌ يعمل ضمن الفريق بانسجام * رغبةٌ قويةٌ في التعلُّم المستمر من النجاح والفشل على حد سواء، مع الانفتاح على التغيير والتحسين المستمر * حماسٌ تجاه مستقبل تكنولوجيا سلسلة الكتل * فضولٌ وارتياحٌ تجاه الغموض **الحياة في شركة كريبتو.كوم** تمكينك من التفكير الكبير. جرّب فرصًا جديدةً أثناء العمل مع فريقٍ موهوبٍ وطموحٍ وداعم. بيئة عمل تحويلية واستباقية. تمكين الموظفين من إيجاد حلولٍ مدروسة ومبتكرة. النمو من داخل الشركة. نساعدك على تطوير مجموعات مهارات جديدة تؤثر في تشكيل نموك الشخصي والمهني. ثقافة العمل. زملاؤنا هم من أفضل المحترفين في القطاع؛ وجميعنا هنا لمساعدتك ودعمك. فريقٌ واحدٌ متكامل. إشراك أصحاب المصلحة لتحقيق هدفنا النهائي: «عملة رقمية في كل محفظة». اعتماد المرونة في العمل. ساعات عمل مرنة وبيئة عمل هجينة أو عن بُعد. السعي نحو بدائل مهنية عبر شركتنا — حيث يوفِّر برنامج التنقُّل الداخلي للموظفين نطاقًا جديدًا من الفرص. مزايا العمل: بطاقة فيزا من كريبتو.كوم تُقدَّم لك عند الانضمام هل أنت مستعدٌ لبدء مستقبلك معنا؟ **المزايا** راتب تنافسي إجازة سنوية جذابة تشمل: إجازة عيد الميلاد، وإجازة الذكرى السنوية للعمل اعتماد المرونة في العمل. ساعات عمل مرنة وبيئة عمل هجينة أو عن بُعد السعي نحو بدائل مهنية عبر شركتنا. يمكن لبرنامج التنقُّل الداخلي لدينا أن يوفِّر للموظفين نطاقًا متنوعًا من الفرص. مزايا العمل: بطاقة فيزا من كريبتو.كوم تُقدَّم لك عند الانضمام تتفاوت حِزم مزايا كريبتو.كوم باختلاف متطلبات المنطقة، ويمكنك معرفة المزيد من فريق التوظيف الخاص بنا. **عن شركة كريبتو.كوم:** تأسست شركة كريبتو.كوم عام ٢٠١٦، وتخدم أكثر من ١٥٠ مليون عميل، وهي أسرع منصات العملات الرقمية العالمية نموًّا. ورؤيتنا بسيطة: «عملة رقمية في كل محفظة™». وبُنيَت الشركة على أساسٍ من الأمان والخصوصية والامتثال، وتركِّز كريبتو.كوم على تسريع اعتماد العملات الرقمية من خلال الابتكار، وتمكين الجيل القادم من المطورين والمبدعين ورجال الأعمال لبناء نظامٍ رقميٍّ أكثر عدالة وإنصافًا. اعرف المزيد على الرابط: https://crypto.com. كريبتو.كوم شركة تؤمن بتكافؤ الفرص، وملتزمةٌ بخلق بيئة عملٍ تُقدَّم فيها الفرص للجميع بطريقة عادلة وشفافة. ونقدّر تنوع الفريق وشموليته، ونبحث عن مرشحين يمتلكون خلفيات ووجهات نظر ومهارات متنوعة تكمّل فريقنا وتقوّيه. البيانات الشخصية التي يقدمها المتقدمون ستُستخدم لأغراض التوظيف فقط. يرجى العلم أننا سنقوم فقط بالتواصل مع المرشحين المختارين. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل محتوى سيرتك الذاتية مقابل المتطلبات المحددة للوظيفة. والغرض من ذلك هو دعم فريق التوظيف لدينا في مراجعة الطلبات بشكلٍ أكثر فعالية. وتساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا في تقييم طلبك من خلال تقديم توصيات، لكنها لا تحل محل الحكم البشري. وتصدر القرارات النهائية بشأن التوظيف من قِبل البشر الذين يأخذون في الاعتبار الرؤى التي تولّدها الأدوات جنبًا إلى جنب مع المعلومات الأخرى ذات الصلة. وإذا رغبت في معرفة تفاصيل إضافية حول كيفية معالجة معلوماتك الشخصية، فيرجى التواصل معنا.