**التاريخ المنشور:** ٢ نوفمبر ٢٠٢٥ **الراتب:** ١٨٠٫٠٠٠ (BHD)‏ – ٢٥٠٫٠٠٠ (BHD) شهريًّا وصف الوظيفة: **الراتب:** سيُناقش أثناء المقابلة **المتطلبات الأساسية:** * يشترط أن تكون المتقدمة أنثى فقط * خبرة لا تقل عن ٣–٥ سنوات في قطاع المأكولات والمشروبات * خلفية مثبتة في عمليات المأكولات والمشروبات وتدريب الخدمات * مهارات تواصل وقيادية قوية * القدرة على إجراء جلسات تدريبية مدتها **٨ ساعات** بكفاءة * شغف بمرافقة الموظفين الجدد وتنميتهم * الصبر والاتساق في تدريس الموظفين الجدد والموظفين الحاليين **المهام والمسؤوليات:** * تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لجميع موظفي قطاع المأكولات والمشروبات * إجراء جلسات التدريب الخاصة بالانضمام إلى الفريق والتطوير المستمر * ضمان الحفاظ على معايير التشغيل وجودة الخدمة * رصد أداء الفريق وتقديم ملاحظات وتوجيهات دورية * التعاون مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب إذا كنت مستعدًّا لإلهام فريقٍ آخذٍ في النمو ورفع كفاءته، فنحن نود جدًّا مقابلتك. قدِّم طلبك الآن وكن جزءًا من بيئة مهنية شغوفة في قطاع المأكولات والمشروبات! نوع الوظيفة: دوام كامل اللغات: * مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والهندية (تفضيلية) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٢٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني – ٢٥٠٫٠٠ دينار بحريني شهريًّا نوع الوظيفة: دوام كامل اللغات: * الإنجليزية (تفضيلية) نوع الوظيفة: دوام كامل نوع الوظيفة: دوام كامل نوع الوظيفة: دوام كامل نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ١٨٠٫٠٠٠ دينار بحريني – ٢٢٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًّا