مُدرّس هندسة البرمجيات - دوام جزئي

وصف

الملخّص: نبحث عن مُدرّس رئيسي حماسي ليُلهم ويُعلّم الراغبين في أن يصبحوا مطوري ويب من خلال معسكر تدريبي تحويلي في هندسة البرمجيات. أبرز النقاط: ١. تشكيل المهارات والعقول والمسارات الوظيفية لأحدث جيل من مطوري الويب ٢. إرشاد الطلاب خلال تطوير مشاريعهم النهائية المتميزة ٣. تيسير بيئة صفية ديناميكية وتعاونية وإيجابية **منذ عام ٢٠١١، حقّقت شركة جنرال أسامبلي General Assembly تحويل مسارات عشرات الآلاف من الأشخاص عبر برامج تعليمية رائدة قائمة على الخبرة في أكثر المهارات طلبًا اليوم. وكما ورد في مجلة ذا إيكونوميست The Economist ومجلة وايرد Wired وصحيفة نيويورك تايمز The New York Times، تقدّم جنرال أسامبلي تدريبًا في تطوير الويب، وتحليل البيانات، والتصميم، والأعمال، وغيرها، سواءً عبر الإنترنت أو في الحرم الجامعي حول العالم. وتضمّ مجتمعنا المهني العالمي ٦٠٠٠٠ خريجٍ بدوام كامل أو جزئي — وما زال العدد في ازدياد. وبجانب دعم النمو المهني للأفراد، تساعد جنرال أسامبلي أرباب العمل على تنمية أفضل الكفاءات التقنية وتحفيز الابتكار عبر إعادة تشكيل فرقهم من خلال التعلّم الاستراتيجي. وقد طوّر أكثر من ٢١٠٠٠ موظفٍ في شركات رائدة حول العالم كفاءتهم الرقمية من خلال مبادراتنا لرفع الكفاءة وإعادة التأهيل. كما تم اختيار جنرال أسامبلي ضمن قائمة ديلويت لتكنولوجيا فاست ٥٠٠ Technology Fast 500، ووصفتها مجلة فاست كومباني Fast Company بأنها من القادة في «الأفكار التي تغيّر العالم»، وكذلك كـ«أفضل شركة مبتكرة في مجال التعليم» رقم ١.** **تقف جنرال أسامبلي في طليعة إيجاد حلول عملية لأحد أشد التحديات إلحاحًا في عصرنا — مستقبل العمل. وكما أكّدت المنتدى الاقتصادي العالمي World Economic Forum، وشركة بي سي جي BCG، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD وغيرها، فإن هذه تحديات كبيرة لا تقدّم سوى عدد قليل من الشركات حلولًا فعلية لها. وفي هذا الدور، ستتحدث يوميًا مع قادة الشركات الذين يعتمدون على جنرال أسامبلي لمساعدتهم في تطبيق هذه الحلول على قوة عملهم المستقبلية.** **نبحث عن مدرّسين:** * معسكر جنرال أسامبلي للهندسة البرمجية هو تجربة تعليمية تغيّر الحياة، حيث يكتسب الطلاب المهارات والمناهج الذهنية اللازمة لدخول مسارات وظيفية جديدة كمطوري ويب. ونحن نبحث عن مدرّس رئيسي يتمتع بخبرة قوية في لغة جافا سكريبت ليؤدي دورًا محوريًا في فريقنا التعليمي المتنامي. **ماذا ندرّس؟** * نبدأ بتعليم أساسيات البرمجة وتصميم الويب باستخدام HTML وCSS وجافا سكريبت. ويركّز ما يقارب ٥٠٪ من المقرر، والذي يُغطّى عادةً في الوحدتين الثانية والرابعة، على لغات الخلفية (Back-end) وإطارات العمل المرتبطة بها. وندرّس Node.js مع إطار عمل Express (نمط التصميم MVC) إلى جانب MongoDB (NoSQL)، وكذلك بايثون مع إطار عمل Django (نمط التصميم MVT) مقترنةً بقاعدة بيانات PostgreSQL (SQL)، مستخدمين هذه التقنيات لتقديم مفاهيم أساسية مثل تطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وإدارة قواعد البيانات، والأمان، وغيرها من المواضيع الجوهرية. * وتنتقل الوحدة الثالثة مرة أخرى إلى جافا سكريبت، حيث نستعرض استهلاك واجهات برمجة التطبيقات (APIs) عبر واحد أو أكثر من إطارات العمل الأمامية (Front-end MV*) مثل Angular أو Ember أو React. كما نركّز على المهارات الأساسية لمطوري الويب المبتدئين، ومنها التحكم في المصادر (Source Control)، والعمل الجماعي، وسير عمل المطورين بكفاءة. * ونمنح الطلاب فرصةً للتركيز في بناء ما لا يقل عن ٤ مشاريع رئيسية، بالإضافة إلى مشاريع وأعمال مخبرية أصغر. **المهارات والمؤهلات المطلوبة** * أنت الشخص الذي يلجأ إليه زملاؤك طبيعيًّا عندما يحاولون فهم شيءٍ ما. * أنت متحمّس لتشكيل المهارات والعقول والمسارات الوظيفية لأحدث جيل من مطوري الويب. * لديك خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في العمل ضمن فريق تطوير برمجي. * لديك دراية بموضوعات علوم الحاسوب مثل: الاستدعاء الذاتي (Recursion)، والترتيب (Sorting)، والبحث (Search)، والقوائم المرتبطة (Linked Lists)، والمكدّسات والطوابير (Stacks and queues)، والمجموعات (Sets)، والأشجار (Trees)، وبحث الشجرة (Search Tries)، والرسوم البيانية (Graphs)، وجداول التجزئة (Hash tables)، وأنماط التصميم (Design patterns). * لديك خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية (Front-end) والخلفية (Back-end)، وتطبق بطلاقة ما يلي: * HTML وCSS * جافا سكريبت كاملة المكدس (وتُفضَّل بشدة الخبرة القوية في جافا سكريبت) * واحدة على الأقل من إطارات عمل جافا سكريبت MV* (وتُفضَّل React) * قواعد بيانات SQL (ونستخدم عمومًا PostgreSQL) * قواعد بيانات NoSQL (ونغطي عمومًا MongoDB) * لغة كائنية التوجّه (Object-oriented) إضافية واحدة على الأقل (وتُفضَّل بشدة بايثون) **المهام والمسؤوليات** * التدريس من الأحد إلى الأربعاء، من الساعة ٦ مساءً حتى ٩ مساءً، طوال مدة الدورة البالغة ٢٤ أسبوعًا، وجهاً لوجه في الحرم الجامعي بالبحرين. * ويجب على المدرّسين تخصيص بضع ساعات أسبوعيًا لإعداد الدروس والمواد، مع الاستفادة من محتوى المناهج الدراسية الموجودة لدى جنرال أسامبلي. * العمل بشكل وثيق مع المدرّسين المشتركين أو مساعدي التدريس لتوفير تغذية راجعة ذات معنى وسريعة للطلاب بشأن تقدّمهم. * التعاون مع طاقم جنرال أسامبلي والفريق التعليمي لتلبية احتياجات الطلاب وأنماط تعلّمهم بأفضل صورة ممكنة. * إرشاد الطلاب خلال تطوير مشروع نهائي متميز يُظهر قدراتهم أمام مسؤولي التوظيف. * تيسير بيئة صفية ديناميكية وتعاونية وإيجابية. * إلهام الطلاب على المثابرة رغم التحديات التي تفرضها تعلّم مجموعة مهارات جديدة. ما لم يُذكر خلاف ذلك، يمكن شغل المناصب البعيدة من الدول التشغيلية المعتمدة التالية لجنرال أسامبلي. الولايات المتحدة الأمريكية (قد تختلف الولايات المشمولة)، كندا (قد تختلف المقاطعات المشمولة)، المملكة المتحدة، أستراليا، وسنغافورة.