نبحث عن **مسؤول الرواتب والتعويضات** دقيق ومُبادر لإدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية وضمان صرف التعويضات بدقة وفي الوقت المحدد لموظفينا. كما سيتولى هذا الدور دعم تطوير الهياكل التنافسية للتعويضات بما يتماشى مع سياسات الشركة وقوانين العمل في البحرين. **المهام الرئيسية** * معالجة كشوف رواتب شهرية بدقة وعلى الجدول الزمني المحدد، بما في ذلك الرواتب، والبدلات، والاستقطاعات، والأجور الإضافية. * معالجة إجازات الموظفين وتسويات إنهاء الخدمة. * الحفاظ على سجلات الرواتب والتسويات الخاصة بالموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) وتحديثها. * ضمان الامتثال لقوانين العمل في البحرين ولسياسات الشركة. * إعداد تقارير الرواتب لإدارتي الإدارة والمالية. * إدارة مزايا الموظفين، والمكافآت، وبرامج الحوافز. * دعم دراسات معايير التعويضات ومراجعات هيكل الرواتب. * الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمزايا بشكل فوري. * التنسيق مع إدارتي الموارد البشرية والمالية في مجال تخطيط الميزانية والتحكم في التكاليف. **المؤهلات والمهارات** * يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية البحرينية فقط. * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. * خبرة تتراوح بين 3 و4 سنوات في مجال الرواتب والتعويضات. * معرفة قوية بقانون العمل في البحرين والمتطلبات القانونية. * إجادة استخدام برنامج MS Excel. * اهتمام عالي بالتفاصيل، والسرية، والدقة. * مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين. نوع الوظيفة: دوام كامل