أمين استقبال السبا

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة الإدارية إدارة المعلومات وتشغيل معدات المكتب والحفاظ على السجلات وتقديم خدمة ضيوف احترافية مع الالتزام بمعايير الشركة. أبرز النقاط: 1. إدارة المعلومات والسجلات ومعدات المكتب. 2. تقديم خدمة ضيوف احترافية والحفاظ على معايير الشركة. 3. الانضمام إلى شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة الفاخرة، شركة ماريوت الدولية. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26090961 **فئة الوظيفة**إدارية **الموقع**المبنى 173، الطريق 2803، المنامة، البحرين، البحرين **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخّص المركز** إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد بيانات الحاسوب باستخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة عن استفسارات الضيوف. إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام الحاسوب أو البريد أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية ما عدا أجهزة الحاسوب. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة النصوص أو الجداول الإلكترونية أو قواعد البيانات أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختمه بالتاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة تنظيمية وتحفظية قائمة على الحاسوب والورق للسجلات والتقارير والمستندات وما إلى ذلك. تجميع ونسخ وفرز وحفظ سجلات الأنشطة المكتبية والمعاملات التجارية وغيرها من الأنشطة. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقطة البيع. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من نظافة المظهر الموحّد والشخصي واحترافيته، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقّع احتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية، وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة، والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الأدب المناسب. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. **\#LI\-NS1***في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة، وترحب بكل فرد وتوفر له إمكانية الوصول إلى الفرص. ونبذل جهودًا نشطة لخلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفينا ويُحتفى بها. ويكمن أعظم نقاط قوتنا في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* في أكثر من 100 عقار فائز بجوائز حول العالم، يُنشئ أعضاء فريق ريتز كارلتون من السيدات والرجال تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف يظل يحمل ذكرى تلك التجربة لفترة طويلة بعد مغادرته المنشأة. وجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنح الحرية ليكون مبدعًا ومتأنّيًا ورحيمًا. وفي كل يوم، نضع المعيار العالمي للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية ضيوفنا وراحتهم. ستكون مهمتك ضمان تقديم «المعايير الذهبية» الخاصة بريتز كارلتون بلطف وتفكرٍ يوميًا. وهذه المعايير الذهبية هي الأساس الذي تقوم عليه ريتز كارلتون، وهي ما يرشدنا كل يوم لأن نكون أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. وهذا الأساس، مع إيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح، هو ما منح ريتز كارلتون سمعةً باعتبارها علامة تجارية رائدة عالميًا في مجال الضيافة الفاخرة. وبصفتك جزءًا من فريقنا، ستتعلم هذه المعايير الذهبية وتتجسّدها، مثل وعد الموظف وعقيدة الشركة وقيم الخدمة. أما وعودنا لك فهي أن نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. وبانضمامك إلى ريتز كارلتون، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. **كن** حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، **ابدأ** تحقيق غايتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.