




الملخّص: انضم إلى شركة جنرال أسِمبلي كمُدرّس لتنمية مهارات وعقول الطلاب في مجال تحليلات البيانات، وتوجيههم لتحويل مجموعات البيانات الواقعية إلى رؤى قابلة للتطبيق. أبرز النقاط: 1. تشكيل المهارات والمسارات الأكاديمية للطلاب المتحمسين. 2. إرشاد الطلاب خلال تطوير مشروع تخرّج متميز. 3. تيسير بيئة صفية ديناميكية وتعاونية. **منذ عام 2011، غيّرت جنرال أسِمبلي عشرات الآلاف من المسارات الوظيفية عبر برامج تعليمية رائدة قائمة على الخبرة العملية في أكثر المهارات طلبًا اليوم. وكما ورد في مجلة ذا إيكونوميست ومجلة وايرد وصحيفة نيويورك تايمز، تقدّم جنرال أسِمبلي تدريبات في تطوير الويب، وتحليل البيانات، والتصميم، والأعمال وغيرها، سواءً عبر الإنترنت أو في حرمها الجامعي المنتشر حول العالم. ويضم مجتمعنا المهني العالمي ٦٠٠٠٠ خريجٍ بدوام كامل وجزئي — وما زال العدد في ازدياد. وبجانب دعم النمو الوظيفي للأفراد، تساعد جنرال أسِمبلي أرباب العمل على تنمية أفضل الكفاءات التقنية وتحفيز الابتكار عبر إعادة تشكيل فرقهم من خلال التعلّم الاستراتيجي. وقد طوّر أكثر من ٢١٠٠٠ موظفٍ في شركات نخبة حول العالم إتقانهم الرقمي عبر مبادراتنا لرفع الكفاءة وإعادة التأهيل. كما تم اختيار جنرال أسِمبلي ضمن قائمة ديلويت لتكنولوجيا الفاست ٥٠٠، وأطلقت عليها مجلة فاست كومباني لقب القادة في «الأفكار التي تغيّر العالم» وكذلك لقب «أكثر شركة مبتكرة في قطاع التعليم رقم ١».** **تتصدّر جنرال أسِمبلي الجهود الرامية إلى إيجاد حلول عملية لأحد أصعب التحديات الملحّة في عصرنا — مستقبل العمل. وكما أكّدت المنتدى الاقتصادي العالمي، وشركة بي سي جي، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) وغيرها، فإن هذه تحديات كبيرة لا تقدّم سوى شركات قليلة حلولًا فعلية لها. وفي هذا الدور، ستتحدث يوميًا مع قادة الشركات الذين يعتمدون على جنرال أسِمبلي لمساعدتهم على تطبيق هذه الحلول على قوّة عملهم المستقبلية.** **سننظر فقط في طلبات المتقدمين الذين يتقدّمون إلكترونيًا** **ما الذي ندرّسه؟** ---------------------------------------------------------------------------- * في هذه الدورة التدريبية المكثفة في تحليلات البيانات، والتي تمتدّ ٢٤ أسبوعًا (بدوام جزئي)، يتعلّم الطلاب وممارسة تحويل مجموعات البيانات الواقعية غير المنظمة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تستند إلى البيانات ويمكنهم توصيلها. وسنستخدم أدوات التحليل التالية: إكسل، وSQL، وTableau، وPower BI، وبايثون. **المهارات والمؤهلات المطلوبة** * لديك خبرة قوية في استخدام الأدوات التالية: إكسل، وSQL، وTableau، وPower BI، وبرمجة بايثون. * أنت متحمّس لتشكيل المهارات والعقول والمسارات الأكاديمية للطلاب المتحمسين في جنرال أسِمبلي. * أنت الشخص الذي يلجأ إليه زملاؤك طبيعيًّا عند محاولة فهم أمرٍ ما. * لديك خبرة عملية لا تقل عن ٣ سنوات في دورٍ كنتَ فيه مسؤولًا عن تنظيف البيانات غير المنظمة، وتحليلها، وعرض الرؤى المستخلصة منها. **المهام والواجبات الأساسية** * تدريس الدورة من الأحد إلى الأربعاء، من الساعة ٦ مساءً إلى ٩ مساءً، طوال مدة الدورة التي تمتد ٢٤ أسبوعًا، وجهاً لوجه في الحرم الجامعي بالبحرين. * سيحتاج المدرّسون إلى تخصيص بضعة ساعات يوميًا لإعداد الدروس والمواد التعليمية، مع الاستفادة من محتوى المناهج الدراسية الموجود مسبقًا لدى جنرال أسِمبلي. * العمل جنبًا إلى جنب مع طاقم جنرال أسِمبلي وفريق التدريس لتلبية احتياجات الطلاب وأنماط تعلّمهم بأفضل صورة ممكنة. * إرشاد الطلاب خلال تطوير مشروع تخرّج متميز يبرز قدراتهم أمام مسؤولي التوظيف. * تيسير بيئة صفية ديناميكية وتعاونية. * إلهام الطلاب على المثابرة رغم التحديات التي يواجهونها أثناء تعلّم مجموعة جديدة من المهارات. ما لم يُذكر خلاف ذلك، يمكن شغل المناصب البعيدة من البلدان التشغيلية المعتمدة التالية لجنرال أسِمبلي. الولايات المتحدة الأمريكية (قد تختلف الولايات المشمولة)، وكندا (قد تختلف المقاطعات المشمولة)، والمملكة المتحدة، وأستراليا، وسنغافورة.


