تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخّص: نبحث عن محترف مبيعات شغوف للانضمام إلى دور ممثل المقاطعة، الذي يركّز على دفع نمو الإيرادات والربح في قطاعي النفط والغاز من خلال المبيعات الاستشارية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء. أبرز النقاط: 1. بيئة عمل مرنة ومستقلة 2. الوصول إلى أفضل الموارد والأدوات والتكنولوجيا من فئتها 3. الازدهار في شركة تُقدّر ثقافة السلامة **ممثل المقاطعة الثالث \- ES** شركة نالكو تشامبيان، وهي إحدى شركات إيكلاب، لديها حاجة فورية لممثل مقاطعة في مجموعة خدمات الطاقة التابعة لها. إذا كنت محترف مبيعات شغوفًا ولديك سجل حافلٌ بالنجاح في المبيعات التقنية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك. وهذه فرصتك للانضمام إلى شركة كبيرة ومتنامية تقدّم راتبًا أساسيًّا تنافسيًّا وهيكل مكافآت وفوائد جذّابة. وستكون مسؤوليتك الأساسية هي تحقيق نمو الإيرادات والربح لبرامج وخدمات نالكو تشامبيان في الحسابات المستهدفة ضمن قطاعي النفط والغاز. وسيُطلب منك اعتماد نهج مبيعات استشاري مع التركيز الأساسي على مهارات القيادة القوية للحسابات والاحتفاظ بالحسابات الاستراتيجية الخاصة بنالكو تشامبيان. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تبني علاقات عمل طويلة الأمد مع قاعدة عملاء واسعة من خلال فهم العوامل التشغيلية الرئيسية التي تحكم أعمالهم، وتنفيذ برامج ضمان الأنظمة، وبيع التكنولوجيات الجديدة. **ما الذي ستحصل عليه:** * بيئة عمل مرنة ومستقلة حيث ستدير جدولك الزمني الشهري بنفسك * الوصول إلى أفضل الموارد والأدوات والتكنولوجيا من فئتها * زيادة دخلك كلما حققت نموًّا أكبر * الازدهار في شركة تُقدّر ثقافة السلامة، بما في ذلك تدريب ممتاز على السلامة ومعدات الحماية الشخصية * حزمة شاملة من الفوائد تبدأ من اليوم الأول للتوظيف\- الرعاية الصحية، ورعاية الأسنان، والرؤية، وبرنامج 401k المطابق، ونظام المعاشات المدفوع من الشركة، وخطة شراء الأسهم، واسترداد الرسوم الدراسية وغيرها الكثير **المهام الموكلة إليك:** * العمل بشكل وثيق مع العملاء الحاليين والجدد لفهم احتياجاتهم التشغيلية والتوصية بخطط تحسين مستمر وابتكارية تحافظ على المبيعات داخل المنطقة المخصصة وتزيد منها. * بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء الحاليين والجدد، بمن فيهم المدراء التنفيذيون للمصانع أو المرافق. * وضع خطط المبيعات وتنفيذها لدى قاعدة العملاء المخصصة والعملاء الجدد لتحقيق أهداف زيادة الربح المحددة للمنطقة. * تقديم الدعم الفني للعملاء؛ وتحديد شكاوى العملاء وحلها، مع تصعيد القضايا عند الحاجة. * المشاركة في حل المشكلات من خلال تحليل الأنظمة وتفسير البيانات وتقديم توصيات كتابية لضمان أداء عمليات العملاء بأعلى كفاءة ممكنة. * البيع النشط ودعم ابتكارات وتكنولوجيا نالكو تشامبيان لدى العملاء المخصصين لتعزيز علاقات العمل طويلة الأمد مع نالكو تشامبيان. * قد يتطلّب الأمر السفر داخل منطقة المبيعات المخصصة **تفاصيل الوظيفة:** * يجب أن يقيم المرشح في: **البحرين** **المتطلبات الجسدية:** * يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب/حمل ما يصل إلى 55 رطلاً حتى مستوى الصدر. **المؤهلات الدنيا:** * درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، ميكانيكية، صناعية) أو العلوم الحياتية (أحياء، كيمياء، إلخ) * يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في تطبيقات العمليات/المياه في المصافي. (5 \- 10 سنوات) * الخبرة في أجهزة إزالة الملح، ووحدات التقطير الجوي، ووحدات التقطير الفراغي، وغلايات البخار، وأنظمة التبريد، وعمليات التكرير أمرٌ ضروري. * سنة واحدة على الأقل من الخبرة الناجحة في المبيعات التقنية أو دعم المبيعات الميدانية * سنة واحدة على الأقل من الخبرة المباشرة المتعلقة بأعمال تحفيز الآبار يُفضّل أن تكون موجودة * يُفضّل أن تكون لدى المرشح خبرة في قطاع النفط والغاز * خبرة سابقة في المصافي/الصناعات البتروكيماوية * خبرة في مجال معالجة المياه أو الصناعات الكيميائية المتخصصة * معرفة عملية بأنظمة الغلايات وأبراج التبريد ومعالجة مياه الصرف الصحي * إجادة عالية في تطبيقات الحاسوب (بما في ذلك حزمة مايكروسوفت أوفيس، والقدرة على تعلّم الأنظمة الداخلية للأعمال) * سجل سابق في العمل في مجال يتطلّب الاستقلالية والدافع الذاتي * خبرة سابقة تتطلّب مهارات تواصل ممتازة * خبرة سابقة تتطلّب مهارات تنظيمية ممتازة * خبرة في قيادة الحسابات تشمل التواصل مع الإدارة متعددة المستويات في المصانع أو المرافق لتحقيق أهداف الشركة * خبرة سابقة تُظهر أخلاقيات عمل قوية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد **عن نالكو تشامبيان:** اكتشف كيف تساعد نالكو تشامبيان في تزويد 550 مليون مركبة حول العالم بالوقود. وتقدّم شركة إيكلاب لخدمات الطاقة، نالكو تشامبيان، برامج الكيمياء المتخصصة والخدمات ذات الصلة لعمليات النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة والسفلى، بهدف تعظيم الإنتاج وحماية الأصول وتقليل التكاليف التشغيلية والأثر البيئي. ومن خلال حل المشكلات في الموقع والتكنولوجيات المبتكرة، يقدم فريقنا حلولًا تساعد عملاء الطاقة على التغلب على التحديات المعقدة في أصعب المناطق العالمية لإنتاج الطاقة. **التزامنا بثقافة الشمول والانتماء** تلتزم شركة إيكلاب بالتعامل العادل والمساوي مع الموظفين والمتقدمين للوظائف، ودعم مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. وسنقوم بالتوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدّم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع المسائل المؤثرة في التوظيف والتعويضات والفوائد وظروف العمل وفرص الترقية. ولن تميّز إيكلاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسيين أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزواجية أو العمر أو الإعاقة.
