




الملخص: نبحث عن مديرٍ أولٍ خبيرٍ لهندسة البرمجيات لقيادة عمليات تطوير البرمجيات والفرق وال(strategy الهندسية ضمن منظمة تقنية ناشئة. أبرز النقاط: 1. قيادة فرق هندسة البرمجيات وإدارة عمليات التطوير اليومية 2. دعم مبادرات تخطيط المشاريع والتسليم وتحسين الأداء 3. تعزيز أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والكفاءة التشغيلية **ملخص الوظيفة:** نبحث عن مديرٍ أولٍ خبيرٍ لهندسة البرمجيات لقيادة عمليات تطوير البرمجيات والفرق التقنية والاستراتيجية الهندسية ضمن منظمة تقنية ناشئة. وتعد هذه الوظيفة مناسبةً جدًا لقائدٍ متحفِّزٍ يستمتع بإدارة المشاريع وتحسين عمليات التطوير ودعم فرق الهندسة عالية الأداء. **المهام الموكلة إليك:** * قيادة فرق هندسة البرمجيات والإشراف على عمليات التطوير اليومية * دعم مبادرات تخطيط المشاريع البرمجية والتسليم وتحسين الأداء * التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لتطوير حلول تكنولوجية قابلة للتوسع * مراقبة سير عمل التطوير والجداول الزمنية والأهداف التشغيلية * دعم تحسين الأنظمة والتخطيط التقني وتحسين العمليات * المساعدة في توجيه الفريق ودمجه في العمل وتنميته المهني * التنسيق مع أصحاب المصلحة والمطوّرين وفرق المشاريع لضمان التسليم الناجح * تعزيز أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والتعاون والكفاءة التشغيلية * دعم المبادرات التكنولوجية الاستراتيجية والأهداف التجارية طويلة المدى **المتطلبات:** * خبرة في هندسة البرمجيات وإدارة التكنولوجيا وإدارة المشاريع أو الأدوار القيادية * مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات قوية * القدرة على إدارة عدة مشاريع وفرق بكفاءة * الإلمام بعمليات تطوير البرمجيات وسير العمل التشغيلي * يُفضَّل أن تكون لديك خبرة في القيادة أو تنسيق الفرق * الشعور بالراحة في العمل ضمن بيئة سريعة الخطى وتعاونية * درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة تُعتبر ميزةً إضافية * عقلية مرنة ومُركَّزة على النتائج **لماذا تعمل معنا؟** * تعويض تنافسي وفرص تقدُّم مهني * بيئة عمل تعاونية وداعمة * فرصة العمل على مشاريع تكنولوجية مبتكرة * تنمية مهنية وفرص لاكتساب خبرة قيادية * وظيفة قيادية دائمة ومستقرة ضمن منظمة ناشئة * ثقافة مكان عمل حديثة ومُركَّزة على الأداء الأجر: ٣٬٠٠٠٫٠٠٠ د.ب. - ٥٬٠٠٠٫٠٠٠ د.ب. شهريًا مكان العمل: شخصيًا


