منسق الموارد البشرية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق أنشطة التوظيف، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية للعاملين في الفروع الصغيرة والمكتب الرئيسي. أبرز النقاط: 1. دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية وعمليات دورة حياة الموظف. 2. الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة وسرية وسجلات الموارد البشرية. 3. ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة والقوانين العمالية السارية. * · مراقبة وتحديث سجلات الحضور والانصراف وجداول المناوبات وإجازات الموظفين في الفروع الصغيرة والمكتب الرئيسي. * دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك فحص السير الذاتية وتنظيم المقابلات وإعداد الوثائق والانضمام إلى العمل. * الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة وكاملة وسرية وسجلات الموارد البشرية. * المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية المتعلقة بالحضور والانصراف وعدد الموظفين وحالة التوظيف وبيانات الموظفين. * التنسيق مع مدراء الفروع الصغيرة ورؤساء الأقسام بشأن المسائل الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية. * دعم عمليات دورة حياة الموظف، بما في ذلك الانضمام إلى العمل والنقل والإجراءات الرسمية للانفصال عن العمل. * ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية الخاصة بالشركة والقوانين العمالية السارية. * تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية حسب الحاجة. * تقديم الدعم لإجراءات الانفصال عن العمل والإدارة عبر البوابات الحكومية والتوثيق المرتبط بالموظفين. * المساعدة في توصيل سياسات الموارد البشرية ودعم المدراء والموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية بدقة. الخبرة الدنيا المطلوبة المتطلبات * · خبرة لا تقل عن **سنتين** في تنسيق الموارد البشرية أو الإدارة في مجال الموارد البشرية * · مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. * · مهارات اتصال وتفاعل شخصي قوية. * · إجادة لغتين (العربية والإنجليزية) – ويُشترط إتقان اللغة العربية. الخبرة المفضلة المطلوبة * · خبرة في قطاعات التجزئة أو الفاخرة أو الضيافة أو المؤسسات ذات المواقع المتعددة. * · خبرة عملية في أنظمة إدارة الحضور والانصراف وتنسيق التوظيف. * وجود خبرة في لوائح العمل في البحرين و/أو المملكة العربية السعودية يُعتبر ميزة إضافية. المؤهل العلمي الأدنى المطلوب المتطلبات * · درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المتطلبات الجسدية * · القدرة على الجلوس والعمل على جهاز كمبيوتر لفترات طويلة. * · القدرة على التنقل بين الأقسام أو الفروع الصغيرة عند الحاجة. * · القدرة على التعامل مع المعدات المكتبية القياسية وأداء المهام الإدارية الروتينية. نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * ما الراتب المتوقع؟ (إجباري) * ما فترة الإشعار؟ (إجباري) * من أي جامعة تخرجت في البحرين؟ * هل لديك خبرة في التوظيف من البداية إلى النهاية؟ التعليم: * بكالوريوس (مطلوب) الخبرة: * الموارد البشرية: سنتان (مطلوبة) اللغة: * العربية (مطلوبة) * الإنجليزية (مطلوبة)