محترف في الموارد البشرية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة إدارة شاملة للموارد البشرية، تشمل التوظيف وعلاقات الموظفين وتنفيذ السياسات والامتثال للإجراءات المحلية المتعلقة بالتوظيف. أبرز النقاط: 1. إدارة عمليات التوظيف والانضمام والتوثيق الخاص بالموظفين. 2. تطبيق سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها وتقييمات الأداء. 3. ضمان الامتثال للإجراءات المحلية المتعلقة بالتوظيف. * الحفاظ على ملفات الموظفين كاملة وسرية. * إدارة عمليات التوظيف والمقابلات وعروض العمل والانضمام. * إعداد وتحديث عقود التوظيف ووصف الوظائف. * إدارة الحضور والإجازات وسجلات الموظفين. * تنسيق معلومات الرواتب مع قسم الحسابات. * مراقبة فترات الاختبار وتقييمات الأداء. * إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. * إدارة التحقيقات في مكان العمل وإجراءات الشكاوى. * الحفاظ على سجلات التأديب السليمة. * ضمان حصول الموظفين على فرصة عادلة للرد على الادعاءات الموجهة إليهم. * مراقبة الامتثال للإجراءات البحرينية المتعلقة بالتوظيف. * تنسيق شؤون هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) والهيئة الإدارية العليا (SIO). * إدارة الاستقالات والإنهاءات وإخلاء الطرف والتوثيق الخاص بالموظفين. * الحفاظ على الهيكل التنظيمي والهيكل الإداري المعتمدين. * دعم رؤساء الأقسام في القضايا المتعلقة بالموظفين. * تقديم تقارير منتظمة عن الموارد البشرية والتوظيف للإدارة. * الحفاظ على السرية التامة في جميع الأمور المتعلقة بالموظفين. ويجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في مجال الموارد البشرية في البحرين، ومهارات قوية في التوثيق، ومعرفة بالإجراءات المحلية المتعلقة بالتوظيف، والثقة اللازمة لتطبيق سياسات الشركة بشكل عادل وثابت. مكان العمل: شخصيًا