سيقود مدير المشروع الأول برنامج التحول الرقمي على نطاق واسع مع تركيز قوي على أنظمة الضرائب والامتثال والأطر التنظيمية. يتطلب الدور مزيجًا من الخبرة العميقة في إدارة المشاريع، ومهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، ومعرفة عميقة باللوائح والإجراءات والحلول التقنية الخاصة بالضرائب. سيكون المسؤول عن ضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الرقمية التي تُحسّن سير العمل الضريبي، وتقوّي الامتثال، وتعزز الكفاءة التشغيلية، مع الالتزام باستراتيجية المنظمة الشاملة للتحول الرقمي. **الأدوار والمسؤوليات:** · قيادة تنفيذ المشاريع الرقمية من البداية حتى النهاية مع التركيز على الضرائب، وضمان الامتثال للنطاق والميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة. · ترجمة الأهداف التجارية ومتطلبات الامتثال الضريبي إلى خارطة طريق قابلة للتنفيذ، ونتائج ملموسة، ومحطات رئيسية. · ضمان الالتزام الصارم بالقوانين الضريبية المعمول بها، والتقارير الإلزامية، والأطر التنظيمية الدولية طوال دورة حياة المشروع. · إعداد وثائق شاملة للمشروع تشمل خطط المشروع، والتكاليف، وتخصيص الموارد، وإدارة المخاطر، ومعايير النجاح، وعمليات التحكم في التغيير. · دفع التعاون بين فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات والقانونية والتنظيمية لضمان بقاء المتطلبات والجداول الزمنية والنتائج المطلوبة على المسار الصحيح. · تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بالامتثال الضريبي، وتكامل الأنظمة، أو التغيرات التنظيمية المتغيرة. · تقديم تقارير دورية على مستوى الإدارة العليا حول التقدم المحرز، والوضع المالي، والامتثال، ووضعية المخاطر. · قيادة وتدريب وتحفيز فرق المشاريع متعددة الوظائف، وضمان وضوح الأدوار والمساءلة والتميز في الأداء. · إدارة البائعين الخارجيين والاستشاريين العاملين في تنفيذ تقنيات الضرائب، وضمان الامتثال للعقود وجودة الخدمة. · دعم جهود تطوير الأعمال وما قبل البيع من خلال توفير رؤى في إدارة المشاريع والمساهمة في أنشطة العروض والمناقصات. · المساهمة في وظائف مكتب إدارة المشاريع (PMO) بما في ذلك إعداد التقارير، وتخطيط الموارد، ورصد الأداء. · تطبيق منهجيات الرشيق (Agile) والمنهجية التقليدية (Waterfall) بشكل فعال حسب سياق المشروع، مع خبرة في إدارة النماذج الهجينة القائمة على الموارد (تكلفة ثابتة، وقت ومواد). · تسهيل منتديات الحوكمة، وورش العمل، والاجتماعات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الكبار، وضمان التواصل الفعال واتخاذ القرارات. المؤهلات والخبرة: · درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات. · شهادات احترافية في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها). · 10–12 سنة من الخبرة التراكمية في إدارة المشاريع، مع خمس سنوات على الأقل في أدوار عليا تشمل قيادة برامج التحول الرقمي. · معرفة قوية بالأطر الضريبية (الضرائب على الشركات، ضريبة القيمة المضافة، الاحتفاظ، إلخ) وتنفيذها الرقمي. · خبرة مثبتة في تمكين تكنولوجيا الضرائب (وحدات الضرائب في أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية ERP، محركات الضرائب، منصات الفوترة الإلكترونية، أدوات الامتثال). · نجاح مثبت في إدارة برامج تحول تقدر بملايين الدولارات في بيئات خاضعة للوائح. · مهارات استثنائية في إشراك أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على التأثير على المستويات العليا (CXO) وسلطات تنظيمية. الكفاءات الأساسية: · القيادة والقدرة على إلهام الفرق متعددة الوظائف والثقافات. · فهم عميق للقوانين الضريبية والامتثال وكيفية دمجها في الأنظمة الرقمية. · كفاءة قوية في مجال الأعمال والتكنولوجيا، مع معرفة بأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (SAP، Oracle، MS Dynamics)، ومحركات الضرائب، والتكنولوجيات الناشئة (الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، الأتمتة الروبوتية للعمليات RPA). · قدرة تحليلية عالية لترجمة التعقيدات الضريبية إلى سير عمل رقمية ولوحات متابعة الامتثال واستراتيجيات الأتمتة. · قيادة التغيير بنجاح مثبت في ترسيخ عمليات ضريبية جديدة داخل المؤسسات. · موجه نحو النتائج مع سجل حافل في تسليم برامج معقدة ضمن النطاق والوقت والميزانية. المهارات المفضلة: · الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً). · مهارات عرض وتسهيل وتفاوض ممتازة مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة الخارجيين. · قدرات قوية في إدارة الموردين، وتفاوض العقود، وحل المشكلات. · إتقان برنامج MS Project وحزمة MS Office وJira. قابلية عالية للتكيف، والتفكير النقدي، واتخاذ القرار نوع الوظيفة: دوام كامل