عامل تشغيل، حقن

وصف

الملخص: يُعدّ عامل التشغيل في الإنتاج مسؤولًا عن تركيب ومراقبة وتشغيل معدات الإنتاج، وأداء فحوصات الجودة، وتحديد الأعطال ومعالجتها، ومناولة المواد، مع المساهمة في التحسين المستمر. أبرز النقاط: 1. فرصة لتنمية أشخاص ذوي أداء عالٍ في بيئة متنوعة. 2. استثمار في تنمية الموظفين من خلال فرص مهنية عالمية. 3. التركيز على السلامة والجودة والكفاءة والتحسين المستمر. **التاريخ:** 31 أغسطس 2026 **الموقع:** BH **الشركة:** مجموعة أبتار **التاريخ:** 31 أغسطس 2026 **الموقع:** المنطقة الصناعية في سترة، البحرين **الشركة:** غولف كلوژرز أبتار البحرين **من نحن؟** في شركة أبتار، نستخدم الرؤى والتصميم والهندسة والعلوم لإنشاء تقنيات تغليف مبتكرة تبني قيمة العلامة التجارية لعملائنا، وبالتالي تحدث فرقًا حقيقيًّا في حياة الناس وشكلهم وصحتهم ومنازلهم حول العالم. ويوميًّا، تخلق أبتار لعملائها وللمستهلكين والمرضى "لحظات الإلهام" من خلال إدخال ابتكارات مستمرة إلى السوق تحوّل أنظمة التغليف غير القابلة للتوزيع إلى أنظمة مبتكرة لتوزيع المنتجات، بما في ذلك تلك التي توفر للناس طرقًا أكثر فعالية لتطبيق عطورهم المفضلة، وتتيح للأطفال سكب الكاتشب دون إحداث فوضى، وتوفر للمرضى تقنيات متصلة تساعدهم على الالتزام بالعلاج بشكل أسهل. ولدينا مرافق تصنيع في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا وأمريكا الجنوبية، ويعمل لدينا أكثر من 14000 موظف متفانٍ في 20 دولة مختلفة. **لماذا يجب أن تعمل معنا؟ لأننا** * نجذب وننمّي أشخاصًا ذوي أداء عالٍ. * نروّج لبيئة عمل متنوعة وشاملة. * نسمح بالفشل عبر السماح للأشخاص بارتكاب الأخطاء في بيئة مفتوحة وموثوقة. * نستثمر في تنمية الموظفين من خلال فرص مهنية محلية وإقليمية وعالمية. * نساهم في المجتمعات التي نتواجد فيها. **ملخّص الوظيفة** يتمثل دور عامل التشغيل في الإنتاج في تركيب ومراقبة وتشغيل معدات الإنتاج المُسندة إليه لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والجودة والسلامة باستمرار. ويشمل هذا الدور إجراء عمليات التغيير (Changeovers)، والإصلاحات البسيطة، وتحديد الأعطال ومعالجتها لتصغير وقت التوقف، مع الالتزام بتعليمات العمل المعتمدة ومعايير الجودة وإجراءات السلامة. ويتعاون عامل التشغيل في الإنتاج ضمن الفريق، مع التركيز القوي على السلامة والجودة والكفاءة والتحسين المستمر. **3\. مراقبة الجودة والامتثال** * إجراء فحوصات الجودة وفق خطط مراقبة الجودة وتعليمات العمل. * التأكد من إكمال جميع بيانات الجودة في نظام QM\-Hub بدقة والتوقيع عليها حسب المتطلبات. * مراقبة مناولة المنتجات وإنتاج الغطاء وصناديق التخزين لضمان الامتثال للمواصفات. * تحديد الانحرافات أو العيوب أو الاتجاهات المتعلقة بالجودة والإبلاغ عنها فورًا لمشرف الوردية. * دعم الاختبارات الخاصة بالآلات أو المواد أو العمليات وتسجيل جميع المعايير بدقة في الوثائق المخصصة. * إعادة طحن المنتجات المعيبة وفق الإجراءات المعتمدة ومراقبة عملية إعادة الطحن. **4\. وقت التوقف، وتحديد الأعطال ومعالجتها، ودعم الصيانة** * إجراء تحديد الأعطال ومعالجتها والإصلاحات البسيطة لتقليل وقت التوقف. * الإدارة النشطة وتقليل التوقفات الجزئية (micro‑stoppages) أثناء الإنتاج قدر الإمكان. * الإبلاغ بدقة عن جميع أعطال الآلات والتوقفات والانحرافات في نظام MES. * تصعيد المشكلات فورًا إلى مشرف الوردية أو قسم الصيانة عند الحاجة. * المساعدة في قسم الصيانة أثناء تغيير الأدوات والأنشطة المجدولة للصيانة. * دعم أنشطة صيانة الآلات الروتينية وفق خطة الصيانة الأسبوعية. **5\. مناولة المواد والتحكم في المخزون** * التأكد من توفر المواد الخام وبكميات كافية وتغذيتها بدقة إلى الآلة أو البرج حسب الحاجة. * الإعلان بدقة عن استهلاك المواد وإنتاج المنتج النهائي باستخدام أنظمة الأجهزة والبرمجيات المعتمدة. * التأكد من تسجيل جميع الأجزاء المستخلصة من المستودعات وتوقيعها على ملاحظات MID. * الحفاظ على إمكانية تتبع المواد وضمان التعامل السليم مع المواد الخام وإعادة الطحن والمنتجات النهائية. **6\. نظام MES ودقة البيانات والإبلاغ** * إدخال البيانات والإبقاء على دقة بيانات الإنتاج ووقت التوقف والجودة والمواد في نظام MES. * التأكد من رفع جميع بيانات MES المطلوبة بدقة في بداية ونهاية الوردية وفق تعليمات العمل. * التأكد من تسجيل جميع الأعطال والتوقفات والأحداث الإنتاجية بدقة في النظام. **7\. العمل الجماعي والتواصل والتدريب** * العمل التعاوني كجزء من فريق الإنتاج ودعم الزملاء لتحقيق أهداف الوردية. * الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة والمستودعات. * تسلم وتسليم الوردية بدقة لضمان استمرارية الإنتاج. * الالتزام بتوجيهات مشرف الوردية ومشرف الإنتاج فيما يتعلق بأولويات المهام وتغييرات الجدول الزمني. * الإبلاغ عن جميع المشكلات المتعلقة بالآلات أو الجودة أو الإنتاج لمشرف الوردية كجهة اتصال أولية. * دعم التدريب والتوجيه وتنمية الموظفين الجدد والموظفين الحاليين. * مساعدة وتدريب المشغلين الآخرين على استخدام الأجهزة اللوحية وأنظمة الإبلاغ الإنتاجي. * إظهار المرونة بالعمل عبر مناطق إنتاج مختلفة عند الحاجة من قبل الشركة. **8\. المهام العامة** * الاستعداد لأداء مهام إضافية أو ساعات عمل إضافية عند الحاجة لدعم الإنتاج المستمر. * المشاركة في جلسات التدريب والاجتماعات والتدقيق والمبادرات التحسينية. * أداء أي مهام معقولة أخرى ضرورية لضمان سير قسم الإنتاج بسلاسة وكفاءة. **ملاحظة:** قد يتم تعديل هذه المهام والمسؤوليات وفقًا لمتطلبات العمل والتشغيل. **المؤهلات المطلوبة** دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية وغيرها.. * **كن نفسك. كن أبتار.** أبتار هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. ونؤمن بأن القوة العاملة المتنوعة هي مفتاح نجاحنا. ونرحب بالطلبات من جميع أفراد المجتمع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو العرق أو الدين أو المعتقد.