مدير تنمية المؤسسات

وصف

الملخص: شركة يو إم لخدمات الاستشارات ش.ذ.م.م. تبحث عن مدير لتنمية المؤسسات لتعزيز القدرات المؤسسية، وتحسين الفعالية في بيئة العمل، ومواءمة ممارسات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية. أبرز النقاط: 1. تصميم وتنفيذ مبادرات تنمية المؤسسات 2. الشراكة مع قادة الأقسام لتقديم حلول تخطيط القوى العاملة 3. دعم ثقافة التعاون والتعلم المستمر تبحث شركة يو إم لخدمات الاستشارات ش.ذ.م.م. عن مدير لتنمية المؤسسات لدعم المبادرات التي تعزز القدرات المؤسسية، وتحسّن الفعالية في بيئة العمل، وتوائم ممارسات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية. وسيعمل هذا الدور عبر مختلف الوظائف لتعزيز الأداء المؤسسي من خلال برامج تنمية منهجية، وتحسين العمليات، ومبادرات التغيير. المهام \- تصميم وتنفيذ مبادرات تنمية المؤسسات التي تدعم الاستراتيجية التجارية والنمو الطويل الأمد. \- تقييم الهياكل التنظيمية وسير العمل والممارسات التجارية لتحديد فرص التحسين. \- الشراكة مع قادة الأقسام لتطوير حلول تخطيط القوى العاملة وفعالية المؤسسات. \- تنسيق أنشطة إدارة التغيير لدعم التنفيذ الناجح للمبادرات التجارية الجديدة. \- المساعدة في تطوير أطر الكفاءات وملفات الأدوار وبرامج تحسين الأداء. \- مراقبة مشاريع تنمية المؤسسات وإعداد تقارير حول التقدم المحرز والنتائج والتوصيات. \- تيسير ورش العمل والاجتماعات والجلسات التعاونية لتشجيع التحسين المستمر ومشاركة الموظفين. \- مراجعة السياسات الداخلية والإجراءات التنظيمية للتأكد من استمرار فعاليتها ومواءمتها لمتطلبات العمل. \- دعم القيادة في غرس ثقافة التعاون والمساءلة والتعلم المستمر. المؤهلات \- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تنمية المؤسسات أو الإدارة أو تخصص ذي صلة. \- خبرة سابقة في مجال تنمية المؤسسات أو الموارد البشرية أو التحول التجاري أو إدارة التغيير أو تنمية المواهب. \- مهارات تحليلية وتخطيطية وحل مشكلات قوية. \- قدرات ممتازة في التواصل وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة. \- القدرة على إدارة عدة مشاريع في آنٍ واحد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والاحترافية. \- إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. \- إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. المزايا \- راتب شهري تنافسي. \- إجازة سنوية وفقًا لسياسة الشركة. \- فرص للتنمية المهنية والتعلم المستمر. \- بيئة عمل داعمة وتعاونية واحترافية. \- فرص للتقدم الوظيفي استنادًا إلى الأداء الفردي ونمو المؤسسة. الأجر: ٩٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني \- ١٬٣٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًا مكان العمل: حضوري