الملخص: نبحث عن أكاديمي ذي خبرة في مجال الإعلام الرقمي والتصميم المتعدد الوسائط، يتمتع بسجل بحثي قوي وكفاءة في أحدث التقنيات الرقمية الناشئة، للتدريس وتوجيه الطلاب. أبرز النقاط: 1. الإشراف على مساقات الإعلام الرقمي والتصميم المتعدد الوسائط وتطوير المناهج الدراسية. 2. توعية الطلاب وتوجيههم لتعزيز نموهم الأكاديمي والمهني. 3. استخدام أساليب تدريس مبتكرة لإثراء تجربة التعلُّم لدى الطلاب. ##### **المعايير الأساسية:** * درجة الدكتوراه في مجال الإعلام الرقمي والتصميم المتعدد الوسائط أو في تخصص ذي صلة من مؤسسة معتمدة. * خبرة تدريسية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعلام الرقمي والتصميم المتعدد الوسائط. * سجل بحثي قوي في مجال الإعلام الرقمي. * خبرة مهنية واسعة في مجال الإعلام الرقمي والتصميم المتعدد الوسائط. * إتقان أدوات إنتاج الوسائط المتعددة وإتقان أحدث التقنيات الرقمية والتفاعلية. * إعداد الخطط الدراسية وتدريس المساقات الجامعية في مجالات الإعلام الرقمي، والتصميم المتعدد الوسائط، والتكنولوجيا التفاعلية، والتي تشمل مواضيع مثل تجربة المستخدم وتصميم التفاعل، والتصميم ثلاثي الأبعاد، والرسوم المتحركة ثنائية الأبعاد، والرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد، والوسائط المتعددة التفاعلية، ومحاكاة الويب ثلاثية الأبعاد، والنشر الرقمي، والتأثيرات البصرية والجرافيك الحركي، وتصميم التطبيقات والألعاب \u0026 التطوير، وتطوير تطبيقات الهواتف المحمولة، والواقع الافتراضي ثلاثي الأبعاد. * استخدام أساليب تدريس مبتكرة والتكنولوجيا لإثراء تجارب التعلُّم لدى الطلاب. * تقديم التوجيه والإرشاد للطلاب وتنمية نموهم الأكاديمي والمهني. ##### **المعايير المرغوبة:** * تركيز متعدد التخصصات يسهِّل البحث والتدريس. * خبرة في دمج الأساليب المدمجة في التدريس. * مهارات تواصل وتنظيم وعلاقات شخصية ممتازة. * عضو فريق تعاوني ومرن. * القدرة على المشاركة الفعالة في الخدمات المقدمة لكلية الجامعة والجامعة عموماً، وفي الأنشطة المجتمعية الخارجية. * يُفضَّل إتقان كلٍّ من اللغة العربية والإنجليزية. **لن تُؤخذ في الاعتبار الطلبات التي لا تستوفي شروط الوظيفة.** **ويجب أن تكون جميع المستندات بصيغة PDF، ويجب إرسالها عبر موقع الجامعة الملكية للبنات الإلكتروني.** **سيبدأ استعراض الطلبات في 15 يوليو 2025 وسيستمر حتى ملء الشاغر.**
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
