وصف
الملخّص:
نبحث عن محترف محتوى متعدد المهارات لصناعة الرسائل العالمية ومحتوى المنتجات والقصص التي تركز على الإنسان، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والحفاظ على المعايير التحريرية.
أبرز النقاط:
1. كتابة وتحرير الرسائل العالمية والشروحات الطويلة
2. دعم أدوات الذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاق استخدامها في عمليات المحتوى
3. الارتياح في التعامل مع أدوات الكتابة/البحث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والاتجاهات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي
### **المهام والمسؤوليات:**
* كتابة وتحرير الرسائل العالمية وقطع المحتوى والشروحات الطويلة
* دعم المحتوى الخاص بالسرديات المؤسسية وقصص المحطات المهمة، وربط المحتوى بالرسائل الأساسية لشركة بينانس
* طرح أفكار حول الزوايا السردية وإطارات سرد القصص
* كتابة وتحرير محتوى المنتجات والحملات، بالإضافة إلى نصوص إدارة علاقات العملاء (CRM) ونصوص دورة حياة العميل، ضمن المواعيد النهائية والتعليمات المحددة
* دعم فريق العمل ومساعدته في توسيع نطاق استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في عمليات المحتوى والتقارير
* دعم قصص المستخدمين/المجتمع والمتحدثين المؤثرين (KOLs)، والمقابلات، ومحتوى الفيديو
* المساعدة في تعزيز المحتوى وإعادة توظيفه عبر مختلف القنوات
* صياغة المحتوى ومراجعته وتصحيحه بسرعة ودقة عبر التنسيقات المختلفة: منشورات المدونات، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، ونصوص الحملات، ونصوص الفيديو، وغيرها
* المساهمة في الحفاظ على الاتساق في النبرة والأسلوب والدقة عبر جميع أنواع المحتوى، بما يتماشى مع المعايير التحريرية الخاصة بالفريق
* تتبع أداء المحتوى (المرور، التفاعل، الوصول) وإعداد التقارير عنه، لدعم بناء إطار قياس الأداء الخاص بالفريق
### **المتطلبات:**
* درجة جامعية أولى أو أعلى في اللغة الإنجليزية أو الصحافة أو الإعلام أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة، أو خبرة معادلة
* إتقان اللغة الإنجليزية كلغة أم أو بطلاقة، مع مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير وانتباهٍ شديد للتفاصيل
* خبرة مُثبتة في مجال المحتوى أو التحرير عبر تنسيقات متعددة: داخل المؤسسة أو في وكالة أو في نشرة إعلامية أو في غرفة أخبار
* إثبات التعددية في الأداء: الارتياح في الانتقال بين الكتابة الطويلة ومحتوى المنتجات/الحملات والسرد القصصي الذي يركّز على الإنسان
* اهتمام حقيقي بالعملات الرقمية وتكنولوجيا البلوك تشين والتمويل التقني (Fintech)
* إلمامٌ بالذكاء الاصطناعي: راحة في التعامل مع أدوات الكتابة/البحث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، ومتابعة مستمرة لأحدث الاتجاهات الناشئة في هذا المجال، مع وجود أفكار عملية لدمجها في سير عمل المحتوى
* راحة في التعامل مع بيانات الأداء (مثل لوحات التحكم الخاصة بالمرور/التفاعل) لتوجيه القرارات المتعلقة بالمحتوى
* مبادر وموثوق، قادر على إدارة المهام من بدايتها إلى نهايتها بشكل مستقل دون إشراف مباشر، حتى في ظل تغيّر الأولويات
* القدرة على أداء عدة مهام في وقت واحد والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة، وأحيانًا في نفس اليوم
* مهارات تواصل قوية، وراحة في العمل ضمن فريق موزَّع يعمل غالبًا بشكل غير متزامن
*
قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب استنادًا إلى المعلومات المتاحة. وتساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا، لكنها لا تحل محل الحكم البشري. وتُتخذ القرارات النهائية بشأن التوظيف من قِبل البشر. وإذا رغبت في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى التواصل معنا.