منسق توظيف الموارد البشرية

الملخص: إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات مرشحين، وضمان الامتثال، ودعم أنشطة الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. إدارة دورة التوظ
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، من البحث عن المرشحين إلى إدماجهم.
- تطوير قنوات مرشحين قوية والحفاظ عليها.
- ضمان امتثال أنشطة التوظيف للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل.






