مُوظِّف مبتدئ

وصف

الملخّص: تتضمن هذه الوظيفة التعاون مع مدراء التوظيف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وإجراء عمليات البحث عن المرشحين، وفرزهم مقابلتهم، وإدارة عملية تقديم العروض وإدخالهم في العمل. أبرز النقاط: 1. وضع استراتيجيات توظيف مستهدفة وبناء قناة قوية للمرشحين المؤهلين 2. إدارة دورة التوظيف الكاملة، من البحث عن المرشحين إلى إدخالهم في العمل 3. استخدام الموارد الإلكترونية والشبكات المهنية للبحث عن المرشحين المهام والمسؤوليات: * التعاون مع مدراء التوظيف لفهم احتياجاتهم المحددة ووضع استراتيجيات توظيف مستهدفة. * إجراء عمليات بحث شاملة عن المرشحين باستخدام مختلف الموارد الإلكترونية والشبكات المهنية ومنصات الإعلانات الوظيفية. * فرز السير الذاتية ورسائل التغطية لتحديد المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات الوظيفة. * إجراء مقابلات أولية عبر الهاتف لتقييم مدى ملاءمة المرشحين للوظيفة ولثقافة الشركة. * جدولة وإجراء مقابلات شخصية مع المرشحين المختارين. * تنسيق عملية المقابلات، بما في ذلك جدولة اللوجستيات والتواصل مع المرشحين ومدراء التوظيف. * تقييم نتائج المقابلات وتقديم الملاحظات لمدراء التوظيف. * تقديم العروض للمتقدمين الأوائل والتفاوض بشأنها. * إدخال الموظفين الجدد في العمل وضمان انتقال سلس لهم داخل الشركة. * البقاء على اطلاعٍ دائمٍ بأحدث الاتجاهات الصناعية في مجال التوظيف وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب. * الحفاظ على العلاقات مع المرشحين المحتملين وتنميتها لبناء قناة قوية للمرشحين المؤهلين. * تتبع التقارير المتعلقة بمقاييس التوظيف، مثل الوقت المستغرق للتوظيف والتكلفة لكل توظيف. * قد يشارك في المعارض المهنية وغيرها من الفعاليات التوظيفية لتمثيل الشركة. المؤهلات: * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة (مفضّل). * خبرة لا تقل عن \[Number] سنوات في مجال التوظيف بالموارد البشرية أو دور مماثل في اكتساب المواهب. * سجل حافل في التوظيف الناجح لمرشحين مؤهلين للعديد من المناصب. * فهم قوي لعملية التوظيف، من مرحلة البحث إلى التفاوض على العروض. * مهارات اتصال وتفاعل وبناء علاقات ممتازة. * إتقان تقنيات البحث عن المرشحين، بما في ذلك أدوات التوظيف الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي. * إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تتبع المتقدمين. * مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تحديد الأولويات بين مهام متعددة. * اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بالدقة. * القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق ضمن بيئة عمل سريعة الخطى. مكان العمل: شخصيًا