مدير تطوير الأعمال

وصف

الملخّص: يُعنى مدير تطوير الأعمال بتحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات مع العملاء، ودفع عجلة نمو الإيرادات من خلال التخطيط الاستراتيجي وتوسيع نطاق السوق. أبرز النقاط: 1. تحديد فرص أعمال جديدة وتعزيز علاقات العملاء 2. تطوير استراتيجيات وتنفيذها لتحقيق أهداف نمو الشركة 3. التعاون مع الفرق الداخلية لإنجاز المشاريع بنجاح يتمثل دور مدير تطوير الأعمال في تحديد فرص أعمال جديدة، وتطوير العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وزيادة إيرادات الشركة، وتوسيع نطاق وجودها في السوق. ويشمل هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وتوليد العملاء المحتملين، واكتساب العملاء الجدد، وإعداد العروض التقديمية، والتنسيق مع الفرق الداخلية لتحقيق أهداف نمو الأعمال. المهام الرئيسية * تحديد الفرص الجديدة للأعمال والشراكات والأسواق والعمل على استغلالها. * تطوير استراتيجيات تطوير الأعمال وتنفيذها لتحقيق أهداف نمو الشركة. * توليد العملاء المحتملين من خلال الأنشطة الشبكية، وأبحاث السوق، والتوصيات، وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال. * بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين والحفاظ عليها. * إجراء اجتماعات مع العملاء والعروض التقديمية والمفاوضات. * إعداد العروض التجارية وتقديمها، وعروض الأسعار، واتفاقيات الخدمات. * التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان إنجاز المشاريع بنجاح ورضا العملاء. * مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتطورات الصناعية. * الحفاظ على خط أنابيب المبيعات ومعلومات تقارير تطوير الأعمال مُحدَّثةً باستمرار. * حضور الفعاليات والمعارض الصناعية والأنشطة الشبكية للترويج لخدمات الشركة. * التفاوض بشأن العقود والشروط التجارية مع العملاء. * ضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. * إعداد تقارير دورية عن أداء تطوير الأعمال لإدارة الشركة. المؤهلات * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن **3–5 سنوات** في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات أو أي دور ذي صلة. * سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. * معرفة قوية باستراتيجيات تطوير الأعمال والمبيعات. * مهارات اتصال وتفاوض وعرض تقديمي ممتازة. * قدرات ممتازة في التعامل interpersonal والتعامل مع إدارة العلاقات. * إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). * القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد. * الاستعداد للسفر عند الحاجة. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٣٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني – ٦٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًا أسئلة التقديم: * هل يمكنك الانضمام فورًا؟ * ما توقعاتك من الراتب؟ التعليم: * البكالوريوس (إجباري) الخبرة: * مدير تطوير الأعمال: سنة واحدة (إجباري) التراخيص/الشهادات: * رخصة قيادة دول مجلس التعاون الخليجي (إجباري) مكان العمل: شخصيًا