المدير العام - المدارس

وصف

الملخّص: تبحث مدرسة خاصة مرموقة عن مدير عام ديناميكي وقائم على القيم لقيادة الوظائف الأكاديمية والإدارية والتشغيلية، وتعزيز الأخلاقيات والتميُّز التربوي. أبرز النقاط: 1. الإشراف على الوظائف الأكاديمية والإدارية والتشغيلية 2. الحفاظ على الأخلاقيات القوية والسلوك الإيجابي والقيم الإسلامية 3. دفع عجلة التميُّز التربوي والامتثال للمعايير الوطنية **عن الشركة وهدف الدور** تبحث مدرسة خاصة مرموقة عن مدير عام ديناميكي وقائم على القيم وبصيرة استراتيجية لقيادة جميع الوظائف الأكاديمية والإدارية والتشغيلية. ويجب أن يلتزم المرشح ويروِّج للأخلاقيات القوية والسلوك الإيجابي واحترام القيم الإسلامية والوطنية، مع دفع عجلة التميُّز التربوي والامتثال للمعايير الوطنية. **المهام الرئيسية والمسؤوليات والأنشطة** **عامة** · تقديم القيادة الاستراتيجية والتوجيه التشغيلي الواضح للمدرسة. · الإشراف على العمليات اليومية والموارد وأداء الموظفين عبر الإدارات الأكاديمية والإدارية. · القدوة في التمسُّك بمعايير إسلامية وأخلاقية عالية، والأخلاقيات والسلوك المهني. · تعزيز القيم الأساسية والسلوك الجيد والتعامل المحترم بين الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. · توجيه الفرق الأكاديمية والإدارية لضمان التميُّز في التدريس والتعلُّم وإدارة المدرسة. · رصد الأداء الأكاديمي وضمان التحسين المستمر من خلال قرارات قائمة على البيانات. · وضع وتنفيذ السياسات المتوافقة مع أفضل الممارسات الوطنية والدولية. · ضمان الامتثال الكامل لمعايير وزارة التربية والتعليم وهيئة جودة التعليم والتدريب (BQA). · إدارة الميزانيات والتخطيط المالي وتوزيع الموارد بكفاءة. · تنمية ثقافة مدرسية إيجابية وشاملة توازن بين الص rigor الأكاديمي وتنمية الشخصية. · التواصل مع أولياء الأمور وأصحاب المصلحة المجتمعيين والهيئات الرقابية. · قيادة المبادرات الاستراتيجية مثل تطوير المناهج وتدريب الكوادر وتحديث المرافق. **الخلفية المؤهلات والخبرة** **المؤهلات** · درجة الماجستير في التربية أو القيادة التربوية أو الإدارة أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال التربوي، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع المستوى (مثل: مدير مدرسة، نائب مدير، مدير عام، أو ما يعادلها). · إثبات القدرة على غرس ثقافة مدرسية إيجابية مبنية على القيم والانضباط. · امتلاك معرفة قوية بالإطار التنظيمي التربوي في البحرين (وزارة التربية والتعليم ومعايير هيئة جودة التعليم والتدريب) يُفضَّل بشدة. · خبرة في إدارة المدارس الخاصة أو المؤسسات التربوية المشابهة. · · إتقان اللغة العربية والإنجليزية (مطلوب للتواصل الفعّال مع الموظفين وأولياء الأمور والجهات الرقابية). **المهارات** · التفكير الاستراتيجي والقيادة البصيرة. · مهارات تواصل ممتازة ومهارات تفاعل شخصي وعلاقات عامة. · قدرة قوية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات. · فهم مالي (إعداد الميزانيات وتوزيع الموارد). · مهارات حل النزاعات والوساطة. · القدرة على توجيه الفرق الأكاديمية والإدارية وإلهامها. · مهارات تنظيمية وإدارة للوقت. · النزاهة العالية والأخلاقيات والحساسية الثقافية المتوافقة مع القيم الإسلامية. · الإلمام بأنظمة إدارة المعلومات المدرسية (MIS) وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office). نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الراتب: ١٨٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني - ٢٠٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًا أسئلة التقديم: * كم عدد المدارس/الفروع المدرسية التي تديرها حاليًا؟ مكان العمل: حضوري