تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مُدرِّس هندسة البرمجيات - دوام جزئي

Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
البحرين، 1000
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل

وصف

الملخّص: نبحث عن مُدرِّس رئيسي حماسي لتشجيع الجيل القادم من مطوري الويب وتعليمهم من خلال تجارب تعلُّم ديناميكية وتعاونية. أبرز النقاط: ١. تشكيل المهارات والعقول والمسارات الوظيفية لمطوري الويب الجدد ٢. إرشاد الطلاب خلال تطوير مشاريعهم النهائية المتميزة ٣. تسهيل بيئة صفية ديناميكية وتعاونية وإيجابية **منذ عام ٢٠١١، غيَّرت شركة «جنرال أسامبلي» (General Assembly) مسارات عشرات الآلاف من الأشخاص المهنيّة من خلال تعليم تجريبي رائد في أكثر المهارات طلبًا اليوم. وكما ورد في مجلّة «ذي إيكونوميست» (The Economist) و«وايرد» (Wired) و«نيويورك تايمز» (The New York Times)، تقدّم «جنرال أسامبلي» تدريبات في تطوير الويب، وتحليل البيانات، والتصميم، والأعمال وغيرها، سواءً عبر الإنترنت أو في الحرم الجامعي حول العالم. وتضمّ مجتمعنا المهني العالمي ٦٠٫٠٠٠ خريجٍ بدوام كامل أو جزئي — وما زال العدد في ازدياد. وبجانب دعم النمو المهني للأفراد، تساعد «جنرال أسامبلي» أرباب العمل على تنمية أفضل المواهب التقنية وتحفيز الابتكار من خلال تحويل فرقهم عبر التعلّم الاستراتيجي. وقد طوّر أكثر من ٢١٫٠٠٠ موظف في شركات مرموقة حول العالم كفاءتهم الرقمية من خلال مبادراتنا لرفع الكفاءة المهنية وإعادة التأهيل. كما تم اختيار «جنرال أسامبلي» ضمن قائمة «ديلويت» لأسرع ٥٠٠ شركة تقنية (Deloitte’s Technology Fast 500)، ووصفتها مجلة «فاست كومباني» (Fast Company) بأنها من القادة في «الأفكار التي تغيّر العالم»، وكذلك باعتبارها «أفضل شركة مبتكرة في مجال التعليم» رقم ١.** **تقف «جنرال أسامبلي» في طليعة تطوير حلول عملية لأحد أكثر التحديات إلحاحًا في عصرنا — مستقبل العمل. وكما أكّدت ذلك المنتدى الاقتصادي العالمي (The World Economic Forum) وشركة «بي سي جي» (BCG) ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) وغيرها، فإن هذه تحديات كبرى لا تقدّم سوى شركات قليلة حلولًا فعلية لها. وفي هذا الدور، ستتحدث يوميًّا مع قادة الشركات الذين يعتمدون على «جنرال أسامبلي» لمساعدتهم في تطبيق هذه الحلول على قوة عملهم المستقبلية.** **نحن نبحث عن مدرّسين:** * إن برنامج تدريب «هندسة البرمجيات المكثّف» (Software Engineering Bootcamp) هو تجربة تعليمية تغيّر حياة المتدربين، حيث يكتسب الطلاب المهارات والعقلية اللازمة للانطلاق في مسارات وظيفية جديدة كمطوري ويب. ونبحث عن مدرّس رئيسي يتمتّع بخبرة قوية في لغة «جاڤاسكربت» (JavaScript) ليؤدي دورًا محوريًّا في فريقنا التعليمي المتنامي. **ماذا ندرّس؟** * نبدأ بتعليم أساسيات البرمجة وتصميم الويب باستخدام لغات «إتش تي إم إل» (HTML) و«سي إس إس» (CSS) و«جاڤاسكربت» (JavaScript). ويركّز نحو ٥٠٪ من المحتوى الدراسي، الذي يُغطّى عادةً في الوحدتين الثانية والرابعة، على لغات التطوير الخلفي (back-end) وإطارات العمل المرتبطة بها. ويشمل ذلك «نود.جي إس» (Node.js) مع إطار العمل «إكسبريس» (Express) (نمط التصميم MVC)، إلى جانب قاعدة بيانات «مونغو دي بي» (MongoDB) (NoSQL)، ولغة «بايثون» (Python) مع إطار العمل «دجانغو» (Django) (نمط التصميم MVT) المقترنة بقاعدة بيانات «بوستغري إس كيو إل» (PostgreSQL) (SQL)، وذلك لتقديم مفاهيم جوهرية مثل تطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وإدارة قواعد البيانات، والأمان، وغيرها من المواضيع الأساسية. * وتنتقل الوحدة الثالثة مجددًا إلى لغة «جاڤاسكربت»، حيث نستكشف استهلاك واجهات برمجة التطبيقات (APIs) عبر واحد أو أكثر من إطارات العمل الأمامية (front-end MV* frameworks) مثل «أنغولار» (Angular) أو «إمبر» (Ember) أو «ريآكت» (React). كما نركّز على المهارات الحاسمة لمطوري الويب المبتدئين، ومنها: التحكّم في المصادر (source control)، والعمل الجماعي، وسير العمل الفعّال للمطورين. * ونمنح الطلاب فرصة قضاء وقتٍ مركّزٍ في بناء ما لا يقل عن ٤ مشاريع رئيسية، بالإضافة إلى مشاريع أصغر ومختبرات تدريبية. **المهارات والمؤهلات المطلوبة** * أنت الشخص الذي يلجأ إليه زملاؤك طبيعيًّا عند محاولة فهم أمرٍ ما. * أنت متحمّس لتشكيل المهارات والعقول والمسارات الوظيفية لأحدث جيل من مطوري الويب. * لديك خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في العمل ضمن فريق تطوير برمجيات. * لديك دراية بموضوعات علوم الحاسوب، مثل: التكرار (Recursion)، والترتيب (Sorting)، والبحث (Search)، والقوائم المرتبطة (Linked Lists)، والمكدّسات والطوابير (Stacks and queues)، والمجموعات (Sets)، والأشجار (Trees)، ومحركات البحث (Search Tries)، والرسوم البيانية (Graphs)، وجداول التجزئة (Hash tables)، وأنماط التصميم (Design patterns) * لديك خبرة عملية في كل من تطوير الواجهة الأمامية (front-end) والخلفية (back-end)، وأنت متمكّن من: * لغتي «إتش تي إم إل» و«سي إس إس» * لغة «جاڤاسكربت» الكاملة (وتُفضَّل الخبرة القوية في «جاڤاسكربت» بشدة) * إطار عمل واحد على الأقل من إطارات عمل «جاڤاسكربت» MV* (ويُفضَّل «ريآكت») * قواعد بيانات SQL (ونستخدم عمومًا «بوستغري إس كيو إل») * قواعد بيانات NoSQL (ونغطّي عمومًا «مونغو دي بي») * لغة كائنية التوجّه (object-oriented) واحدة إضافية على الأقل (وتُفضَّل «بايثون» بشدة) **المهام والمسؤوليات** * تدريس الدورة من الأحد إلى الأربعاء، من الساعة ٦ مساءً حتى ٩ مساءً، لمدة ٢٤ أسبوعًا، بشكل مباشر في الحرم الجامعي بالبحرين. * يجب أن يخصص المدرّسون بضعة ساعات أسبوعيًّا لإعداد الدروس والمواد، مع الاستفادة من محتوى المناهج الموجود مسبقًا لدى «جنرال أسامبلي». * العمل بشكل وثيق مع المدرّسين المشاركين أو مساعدي التدريس لتوفير تغذية راجعة ذات معنى وسريعة للطلاب بشأن تقدّمهم. * التعاون مع طاقم عمل «جنرال أسامبلي» وفريق التدريس لتلبية احتياجات الطلاب وأساليب تعلّمهم بأفضل شكلٍ ممكن. * إرشاد الطلاب خلال تطوير مشروع نهائي متميز يُظهر قدراتهم أمام مسؤولي التوظيف. * تسهيل بيئة صفية ديناميكية وتعاونية وإيجابية. * إلهام الطلاب على المثابرة رغم التحديات التي يواجهونها أثناء تعلّم مجموعة مهارات جديدة. ما لم يُذكر خلاف ذلك، يمكن شغل المناصب البعيدة من البلدان التشغيلية المعتمدة التالية لشركة «جنرال أسامبلي». الولايات المتحدة الأمريكية (قد تختلف الولايات المشمولة)، كندا (قد تختلف المقاطعات المشمولة)، المملكة المتحدة، أستراليا، سنغافورة.

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR

شركة

Indeed
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR

وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.