مدير تطوير المنظمة

وصف

الملخص: نبحث عن مديرٍ خبيرٍ في تطوير المنظمة لقيادة المبادرات المتعلقة بفعالية المنظمة والكفاءات والقيادة وإدارة التغيير. أبرز النقاط: 1. قيادة مبادرات فعالية المنظمة وتنمية الكفاءات. 2. دفع برامج تنمية القيادات وإدارة التغيير. 3. الشراكة مع القادة التنفيذيين لتحسين فعالية المنظمة. مدير تطوير المنظمة **الموقع:** الحيد، البحرين **الشركة:** مجموعة فيريلكس للشركات **الراتب:** **2000–3000 دينار بحريني شهريًا** **وصف الوظيفة:** نبحث عن مديرٍ خبيرٍ في تطوير المنظمة لقيادة مبادرات فعالية المنظمة وتنمية الكفاءات وتنمية القيادات وإدارة التغيير التي تدعم نمو الأعمال. **المسؤوليات الرئيسية:** * وضع استراتيجيات تطوير المنظمة وتنفيذها * قيادة مبادرات إدارة الكفاءات وتخطيط الخلفية * تصميم برامج تنمية القيادات وتنمية الموظفين * دعم تصميم المنظمة وتخطيط القوى العاملة * قيادة مبادرات إدارة التغيير والتحول * رصد انخراط الموظفين والمؤشرات الرئيسية لأداء المنظمة * الشراكة مع القادة التنفيذيين لتحسين فعالية المنظمة * إعداد التقارير والتوصيات للإدارة **المتطلبات:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة * **خبرة لا تقل عن 3 سنوات** في تطوير المنظمة أو إدارة الكفاءات أو تحويل الموارد البشرية * معرفة قوية بتصميم المنظمات وإدارة التغيير * خبرة في تطوير برامج القيادة وتخطيط الخلفية * مهارات اتصال وتسهيل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة * قدرات تحليلية وإدارية للمشاريع قوية * شهادة من معهد التطوير المهني للموارد البشرية (CIPD) أو جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) أو ما يعادلها تُعد ميزة إضافية المرتب: 2000.000 دينار بحريني – 3000.000 دينار بحريني شهريًا موقع العمل: هجين (عن بُعد جزئي) في الحيد