نبحث عن مندوب مبيعات ذو دافع عالٍ ومحفَّز على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المختص في توظيف الكوادر التقنية وتجنيد المواهب. وسيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن توليد عملاء جدد، وبناء علاقات مع العملاء، ودفع نمو المبيعات من خلال تزويد العملاء بأفضل الكوادر التقنية. المهام الرئيسية: ١. البحث عن العملاء المحتملين وتوليد العملاء الجدد: تحديد العملاء المحتملين والاتصال بهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي. ٢. بناء علاقات مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، وفهم احتياجاتهم في مجال توظيف الكوادر التقنية وتقديم الحلول المناسبة. ٣. استقطاب الكوادر: استقطاب أفضل الكوادر التقنية وعرضها على العملاء، مع ضمان مستوى عالٍ من جودة المرشحين ورضا العملاء. ٤. إدارة خط أنابيب المبيعات: إدارة وتحديث خط أنابيب المبيعات، وتوقع أداء المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات. ٥. التعاون مع موظفي التوظيف: العمل بشكل وثيق مع موظفي التوظيف لضمان تسليم سلس للكوادر التقنية للعملاء. المتطلبات: ١. خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات: خبرة في مبيعات الشركات للشركات (B2B) من داخل المكتب، ويفضل أن تكون في مجال توظيف الكوادر التقنية وتجنيد المواهب. ٢. مهارات تواصل ممتازة: مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية، مع القدرة على توضيح القيمة التي تقدِّمها خدماتنا في توظيف الكوادر التقنية. ٣. محوره النتائج: سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها، مع تركيز قوي على النتائج. ٤. معرفة بصناعة تكنولوجيا المعلومات: إلمام بصناعة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أحدث الاتجاهات والتقنيات. ٥. يجب أن يكون خريجًا... نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٣٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني - ٣٥٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًّا