مهندس استغلال

وصف

الملخّص: بصفتك مهندس استغلال، ستتولى قيادة مشاريع الاستغلال من مراحلها المبكرة حتى إنجازها النهائي، مع تحمُّل المسؤولية الكاملة عن القضايا القانونية والفنية والاقتصادية، وكذلك وضع المنهجيات والاستراتيجيات الخاصة بتخصيص الأراضي. أبرز النقاط: 1. قيادة مشاريع الاستغلال ووضع استراتيجيات تخصيص الأراضي. 2. المسؤولية عن القضايا القانونية والفنية والاقتصادية في المشاريع. 3. دورٌ محوري في بناء مستقبل مدينة آلينغسو. مرحبًا بك في آلينغسو! وبصفتك موظفًا في بلديتنا، لديك كل الفرص للمساهمة في تطوير نشاطنا ومكان عملك. ونظرًا لأن عدد موظفينا يقارب ٤٠٠٠ موظف، فإننا نمتلك الحجم الكافي لدفع عجلة التغيير، وفي الوقت نفسه نحن صغار بما يكفي لكي يتمكّن كل فرد من التأثير وتجسيد أفكاره. وهنا توجد مساحة واسعة للمفكّرين الجدد. ومعًا نبني آلينغسو! وفي رؤيتنا لعام ٢٠٤٠، ستكون آلينغسو أجمل مدينة ثقافية في غرب السويد، تقع في منطقة ريفية حيّة. وعبر التفكير الجديد والانخراط والسهولة في الوصول، نخلق نوعية حياة ممتازة للجميع. وفي آلينغسو، توجد مساحة للتطور الوظيفي ولأنشطة الهواء الطلق، وللجمعيات والشركات الناشئة. وللريف والمدينة على حد سواء، ولحياة الطلاب وللمجتمع المحلي. وحاليًّا، يجري تنفيذ عدة مشاريع مثيرة للتنمية الحضرية في آلينغسو، ومن بينها تطوير شاطئ ميورن، وحديقة بايلينغه للأعمال، ومنطقة المحطة/ليكان. وللاستجابة لاحتياجات المستقبل واتخاذ الخطوة التالية في تطورنا، نعزز الآن فريقنا بإضافة موظف جديد. وبصفتك مهندس استغلال، ستنضم إلى وحدة الاستغلال التابعة لإدارة التخطيط العمراني. وتتولى إدارة التخطيط العمراني المسؤولية عن القضايا الاستراتيجية الشاملة في مجال تخطيط المجتمعات، مثل التخطيط العام والاستغلال والتخطيط التفصيلي والقضايا الاستراتيجية المحلية. ومن خلالنا، ستضطلع بدور محوري في بناء مستقبل آلينغسو. وعند انضمامك إلينا، سنقدّم لك ما يلي: * وظيفة مستقرة وآمنة * إمكانية تبديل إجازة الصيف * خطة لتطوير الكفاءات * دعم للرعاية الصحية وتخفيضات ميسّرة عبر نظام E\-passi * مزايا خاصة لمستخدمي الدراجات مرحبًا بك بطلبك! **المهام الوظيفية** ------------------- من خلالنا، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في رحلة آلينغسو نحو أن تصبح بلدية نامية. ولدى آلينغسو ظروف فريدة تدعم التخطيط العمراني المستدام. فالمدينة تمتلك هوية ذاتية قوية، مما يتيح لك فرصة العناية بالإرث الثقافي الذي يعود عمره إلى ٤٠٠ عام، في الوقت الذي نخطط فيه للمستقبل. وتتمثل مهمتك الأساسية في قيادة مشاريع الاستغلال من مراحلها المبكرة حتى الإنجاز النهائي ومتابعتها، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن القضايا القانونية والفنية والاقتصادية. وبصفتك مدير مشروع، ستتولى قيادة فريق مشروع يضم خبرات متنوعة، وتتحمّل المسؤولية العامة عن الجدول الزمني والميزانية وجودة العمل والتواصل. كما ستكون مسؤولًا عن وضع المنهجيات والاستراتيجيات الخاصة بتخصيص الأراضي وتنفيذها ضمن المشاريع التي تعمل عليها. ويشمل هذا الدور وضع بدائل العمل، واتخاذ القرارات بشأن الإجراءات، والتواصل الواضح لحالة المشروع مع الأطراف المعنية. كما أنك مسؤول عن إعداد أساس اتخاذ القرار السياسي، وإعداد التقارير للمجموعات التوجيهية، ومتابعة تقدّم المشروع ووضعه المالي وتحقيق أهدافه. وبصفتك مهندس استغلال، ستتعامل أيضًا مع مختلف المسائل المتعلقة بالتنفيذ، والمسائل الاستراتيجية المتعلقة بالأراضي، وغيرها من القضايا في مجال قانون العقارات. كما يشمل هذا الدور المشاركة في أعمال التطوير، وأن تكون جزءًا من فريق العمل، والمساهمة في توفير بيئة عمل جيدة في مكان العمل. ويمكن تعديل المهمة جزئيًّا وفقًا لخلفيتك ومهاراتك ومجالات اهتمامك. **المؤهلات المطلوبة** ------------------- نحن نبحث عن شخص يحمل درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة المجتمعات أو المساحة أو أي تخصص ذي صلة يعتبر مكافئًا لهذا الدور. ويجب أن تكون لديك اهتمام كبير بقضايا هندسة المجتمعات، وخبرة في التخطيط المجتمعي و/أو تطوير العقارات، ومعرفة جيدة بالقوانين واللوائح التي تنظم التخطيط المادي. وبصفتك مهندس استغلال، فأنت معتاد على العمل بطريقة منهجية ومستقلة. وتقوم بالتخطيط ومتابعة الأداء وتقديم النتائج بجودة عالية. كما أنك قادر بسهولة على رؤية الفرص، وتتكيف مع الظروف المتغيرة، وتساهم بإبداعك وتفكيرك الجديد في عملك. ويتطلب هذا الدور الحافز الذاتي، والقدرة الجيدة على التعاون والتواصل، وأسلوب عمل يركّز على إيجاد الحلول. كما أنك منفتح على وجهات النظر الجديدة، وتدفعك الرغبة في إيجاد طرق ذكية للتقدم في القضايا المعقدة. وتُعطى أهمية كبيرة للملاءمة الشخصية. **معلومات إضافية** --------------------- ولتسهيل عملية التوظيف، نرجو منك إرفاق الشهادات والدرجات الدراسية ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها، وكذلك إحضار وثيقة هوية صالحة (مثل جواز السفر أو بطاقة الهوية الوطنية) في حال دعوتك لمقابلة. إذا كانت لديك بيانات شخصية محمية، فلا تقدّم طلبك عبر النظام، بل اتصل مباشرةً برئيس قسم التوظيف المسؤول لمعالجة طلبك. ولا يمكننا قبول الطلبات إلا عبر منصة Visma Recruit. **المعلومات** --------------- ### **آخر يوم للتقديم** 2026\-09\-30 (٣٥ يومًا) #### **نسبة التوظيف** دوام كامل #### **تاريخ النشر** 2026\-08\-26 #### **المرجع** C340674 #### **تاريخ بدء التوظيف** حسب الاتفاق #### **نوع العقد** توظيف دائم #### **مدة العقد** دائم ### **جهة الاتصال** #### **هانا أندرسون** رئيسة قسم الأراضي والاستغلال \+46322616266 hanna.andersson@alingsas.se