الملخص: يشرف المهندس الرئيسي على صيانة القاطرات، وإصلاح المحطات والمعدات البحرية، والإشراف على الموظفين، ويضمن الامتثال لمعايير السلامة والبيئة. أبرز النقاط: 1. قيادة صيانة القاطرات وإصلاح المعدات البحرية. 2. الإشراف على موظفي الهندسة وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة. 3. دفع التحسين المستمر في الإجراءات التشغيلية. * يُقدِّم المهندس الرئيسي تقريره مباشرةً إلى القبطان. * مسؤول عن تنفيذ صيانة القاطرة على متن السفينة وفقًا لجدول الصيانة المخطط له والميزانية المخصصة. * صيانة وإصلاح المحطات والمعدات البحرية؛ * الإشراف على الموظفين الذين يقومون بوظائف الهندسة أو يساعدون فيها؛ والاعتماد على أعمال الصيانة المنجزة؛ * إعداد تقارير الصيانة والتشغيل عند الحاجة؛ * المشاركة في التدريبات المتعلقة بالسلامة، بما في ذلك تدريب أفراد الطاقم الآخرين؛ * المساعدة في مهام المهندسين الآخرين عند الحاجة؛ * رصد ومراجعة معايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية ذات الصلة، والإبلاغ عنها عند الاقتضاء؛ * ضمان الامتثال اليومي للوائح البيئية ذات الصلة؛ * المشاركة في تمارين تحسين الأداء التشغيلي والتنسيق مع إدارة شركة سفيتزر بشأن تحسين الإجراءات التشغيلية، مما يعزز ثقافة التحسين المستمر. * الاستخدام الصحيح اليومي لجميع الآلات ومعدات السلامة وحماية البيئة، وكذلك الصيانة الصحيحة لها. والاحتفاظ بسجل المحرك وسجل زيت الوقود بدقة (عندما يكون ذلك منطبقًا). * الالتزام بالتشريعات المحلية والإقليمية والوطنية والدولية. المسؤول عن جميع عمليات التزود بالوقود والنقل الداخلي للزيوت وفقًا لإرشادات التزود بالوقود والزيوت، والنقل الداخلي للوقود أو المنتجات النفطية. * الالتزام بأنظمة إدارة السلامة الخاصة بالشركة. وعندما يُطلب ذلك عبر ترتيبات العمل المحلية؛ * أداء المهام التشغيلية حسب الحاجة والتوجيه، فيما يتعلق بجميع مهام السفينة، بما في ذلك رسو السفينة وفك الارتباط بها، وتوصيل حبل الجر وفصله. * تقديم تدريب التعريف للزوار والموظفين وأي أشخاص آخرين مخوَّلين من شركة سفيتزر بالوصول إلى السفينة، في حال غياب القبطان أو ضابط الجسر. وصف التعلُّم: **المعرفة والمؤهلات:** * III/3 \- مهندس بحري * تدريب أساسي في السلامة (STCW A\-VI/1\) * إطفاء حرائق متقدم (STCW A\-VI/3\) * كفاءة في استخدام وسائل النجاة والقوارب الإنقاذية (STCW A\-VI/2\) * كفاءة في الإسعافات الأولية الطبية (A\-VI/4\-1\) * تدريب أمني للعاملين البحريين المكلَّفين بواجبات أمنية محددة A\-VI/6 * شهادة طبية بحرية سارية المفعول **بناء مكان عمل متنوع** في شركة سفيتزر، نقدِّر تنوع مواهبنا ونسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخصٍ لهذه الوظيفة — ونقدِّر التنوُّع بكل أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: النوع الاجتماعي، والعمر، والجنسية، والعرق، والتوجه الجنسي، والإعاقة، أو المعتقدات الدينية. ونحن فخورون بهذا التنوُّع ونراه مصدر قوة حقيقيًّا لبناء فرق عالية الأداء. هل تفتقد بعض المتطلبات؟ أظهرت الدراسات أن أفراد بعض الفئات المهمَّشة أقل احتمالًا للتقديم على الوظائف إذا لم تتطابق مؤهلاتهم مع كل متطلبٍ مذكور. وفي شركة سفيتزر، نكرِّس جهودنا لبناء مكان عمل متنوع وشامل، ولذلك إن كنت متحمسًا لهذه الوظيفة لكن خبرتك السابقة لا تتطابق تمامًا مع كل المؤهلات المذكورة في وصف الوظيفة، فنحن نشجعك بشدة على التقديم على أي حال. فقد تكون المرشح المثالي لهذه الوظيفة أو لغيرها من الوظائف، ونحن متحمسون جدًّا لسماع منك! **كيفية التقديم** للتقدُّم لهذه الوظيفة، يُرجى النقر على 'قدم الآن' وإنشاء صفحة مرشح خاصة لإدارة طلباتك.
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
