مُوظِّف موارد بشرية

وصف

الملخّص: نبحث عن مُوظِّفٍ نشيطٍ ومحفَّزٍ على تحقيق النتائج لإدارة دورة التوظيف الكاملة ودعم الامتثال لمتطلبات الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية 2. ضمان امتثال أنشطة التوظيف لقانون العمل البحريني 3. تطوير العلاقات مع وكالات التوظيف والشبكات ملخّص الوظيفة نبحث عن مُوظِّفٍ نشيطٍ ومحفَّزٍ على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا في البحرين. ويجب أن يكون المرشح المثالي **مقيماً حالياً في البحرين**، وقابلاً للانضمام **فوراً**، ويمتلك فهماً متيناً لـ **قانون العمل البحريني** وممارسات التوظيف المحلية. وسيكون على عاتق الموظِّف إدارة دورة التوظيف الكاملة، واستقطاب المرشحين المؤهلين، ودعم متطلبات الامتثال في مجال الموارد البشرية. المهام الرئيسية * إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك استقطاب المرشحين، وفرزهم، وإجراء المقابلات معهم، ودمجهم في العمل. * إنشاء وإصدار إعلانات الوظائف عبر مختلف منصات التوظيف. * بناء قاعدة قوية من المرشحين والحفاظ عليها لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. * إجراء المقابلات الأولية وتنظيم مقابلات مدراء التوظيف. * إجراء فحوصات المرجعيات للمرشحين والتحقق من صحة سجلاتهم الوظيفية. * ضمان امتثال أنشطة التوظيف لقانون العمل البحريني والسياسات الداخلية للشركة. * تنسيق إعداد العروض الوظيفية وعقود التوظيف ووثائق الانضمام. * الحفاظ على قواعد بيانات التوظيف وسجلات تتبع المتقدمين. * تطوير العلاقات مع وكالات التوظيف والجامعات والشبكات المهنية. * إعداد تقارير التوظيف ومعايير التوظيف لمراجعة الإدارة. * دعم الأنشطة المتعلقة باستيعاب الموظفين الجدد وإعداد المستندات الخاصة بهم. المتطلبات * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التوظيف، ويفضَّل أن تكون داخل البحرين أو دول مجلس التعاون الخليجي. * معرفة قوية بقانون العمل البحريني ولوائح التوظيف. * خبرة مثبتة في إدارة عدة شواغر وظيفية في وقت واحد. * مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل اجتماعي ممتازة. * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس ومنصات التوظيف. * مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. * الإقامة الحالية في البحرين. * الاستعداد للانضمام فوراً. المؤهلات المفضلة * خبرة في التوظيف لدى وكالات التوظيف أو الشركات. * الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية. * خبرة في التوظيف عبر قطاعات صناعية متعددة ومستويات وظيفية مختلفة. مكان العمل: حضوري