منسق موارد بشرية مبتدئ

وصف

الملخص: نبحث عن منسق موارد بشرية مبتدئٍ متحفِّزٍ ودقيقٍ في التفاصيل لدعم العمليات التشغيلية اليومية للموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، والتوظيف، والمهام الإدارية. أبرز النقاط: 1. دعم العمليات التشغيلية اليومية للموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين 2. المساعدة في عملية التوظيف واستقدام الموظفين الجدد 3. ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني واللوائح الداخلية للشركة ملخَّص الوظيفة نبحث عن منسق موارد بشرية مبتدئٍ متحفِّزٍ ودقيقٍ في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في البحرين. ويجب أن يكون المرشح المثالي **متوفرًا محليًّا في البحرين**، وقادرًا على **الالتحاق فورًا**، ويمتلك فهمًا جيدًا لـ **قوانين العمل البحرينية والممارسات المتعلقة بالموارد البشرية**. وسيشمل الدور دعم العمليات التشغيلية اليومية للموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، وأنشطة التوظيف، والمهام الإدارية. المهام الرئيسية * المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، وفرز المرشحين، وتنسيق المقابلات، واستقدام الموظفين الجدد. * الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية وفقًا لسياسات الشركة ولوائح قانون العمل البحريني. * دعم برامج استقدام الموظفين الجدد وتوجيههم. * المساعدة في مراقبة الحضور، وإدارة الإجازات، وتوثيق الأمور المتعلقة بالرواتب. * التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية. * ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني واللوائح الداخلية للشركة. * دعم إجراءات التأشيرات، وتصاريح العمل، وغيرها من الإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين. * إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الأفراد بدقة. * تنسيق مبادرات الانخراط الوظيفي والموارد البشرية. * أداء مهام أخرى في مجال الموارد البشرية والإدارة حسب التكليف. المتطلبات * درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدم خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية. * معرفة جيدة بقانون العمل البحريني وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. * مهارات اتصال وتفاعل شخصي قوية. * إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. * القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات الحساسة. * مهارات تنظيمية ومهارات قوية في إدارة الوقت. * التوفر المحلي في البحرين. * سيتم إعطاء الأولوية للمتقدمين القادرين على الالتحاق فورًا. المؤهلات المفضلة * الخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية. * الخبرة السابقة في إدارة عمليات التوظيف والعلاقات مع الموظفين. مكان العمل: شخصيًا