الملخص: وضع وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم القيادية وأداء المؤسسة. أبرز النقاط: 1. إدارة برامج التدريب ومبادرات تنمية المواهب 2. تصميم وتقديم برامج التدريب والتطوير 3. دعم تنمية المؤسسة ومشاركة الموظفين التوظيف في الشركة **فندق الخليج البحرين للمؤتمرات \& السبا** – البحرين يُعد فندق الخليج البحرين للمؤتمرات \& السبا إحدى كبرى شركات الضيافة في البحرين، ويقوم بتعيين متخصصي التعلم والتطوير بشكل دوري لدعم تدريب الموظفين وتنمية المؤسسة. المسمى الوظيفي **مدير التعلم والتطوير** الموقع **المنامة، البحرين** الراتب **900–1,500 دينار بحريني شهريًا** وصف مهني موجز وضع وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم القيادية وأداء المؤسسة. وإدارة برامج التدريب، وإجراء تحليلات احتياجات التعلّم، والإشراف على مبادرات تنمية المواهب، وضمان مواءمتها مع الأهداف التجارية. المهام الرئيسية * تصميم وتقديم برامج التدريب والتطوير * إجراء تقييمات احتياجات التدريب * إدارة برامج تنمية القادة وتخطيط الخلفية القيادية * تقييم فعالية التدريب وأداء الموظفين * تنسيق مبادرات التعيين الأولي والتطوير المهني * حفظ سجلات التعلّم وميزانيات التدريب * دعم تنمية المؤسسة ومشاركة الموظفين المتطلبات * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التربية أو تخصص ذي صلة * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو إدارة المواهب * معرفة قوية بمبادئ تصميم المحتوى التعليمي وتعليم الكبار * مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتواصل والقيادة * خبرة في أنظمة إدارة التعلّم (LMS) تُعتبر ميزة إضافية الراتب: ٩٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني – ١٬٥٠٠٫٠٠٠ دينار بحريني شهريًا مكان العمل: نموذج هجين (عن بُعد جزئي) في المنامة
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
