مهندس بيانات أول

وصف

الملخص: انضم إلى الفريق المركزي للبيانات في شركة كيروك لبناء منصة بيانات قوية وتطويرها، وتصميم خطوط أنابيب تدفق البيانات والدفعة والأدوات القابلة للاستخدام الذاتي لتلبية الاحتياجات الفورية للبيانات. أبرز النقاط: 1. تشكيل منصة بيانات جديدة من الصفر كأحد الموظفين الأوائل في فريق نامٍ 2. الشراكة مع فرق الهندسة المعمارية والبنية التحتية وأقسام التداول 3. الاستقلالية في طريقة العمل مع ساعات مرنة وثقافة قائمة على العمل عن بُعد أولاً **مهندس بيانات أول** ======================== **عن شركة كيروك** ================= منذ بداياتنا عام 2017، نمت شركتنا لتصبح رائدة في إحداث التغيير في مجال الأصول الرقمية، وذاع صيتها بفضل شراكاتها وابتكاراتها. واليوم، نعمل مع أكثر من 250 عضوًا في الفريق حول العالم. ويتكوّن فريقنا المتنوع من 42 جنسية مختلفة، ويتراوح خلفية أعضائه بين مختصين في مجال التمويل اللامركزي (DeFi) الذين اكتسبوا مهاراتهم ذاتيًا، وحملة درجات الدكتوراه. ورغم أن معظم أعضائنا يعملون عن بُعد، فإن لدينا مراكز رئيسية في لندن وبروكسل وسنغافورة، كما ننظم باستمرار لقاءات افتراضية وشخصية لتعزيز التماسك داخل الفريق. ونقوم بالتداول في أكثر من 80 سوقًا تداولية، ونعمل مع مجموعة واسعة من مصدري الأصول. وبصفتنا شركة رائدة في تقديم خدمات صنع السوق، أدت خبرتنا المميزة إلى توسع سريع. وتشمل خدماتنا اليوم صنع السوق، والتداول في الخيارات، والتداول عالي التردد، والتداول عبر المناقشة المباشرة (OTC)، وأقسام التداول في بيئات التمويل اللامركزي (DeFi). لكننا أكثر من مجرد مزوِّد خدمة. بل نحن مبادرون. ونحن رواد في اعتماد لغة برمجة Rust لتطبيقات التداول الخوارزمي، وداعمون بارزون لاستخدامها في القطاع. كما ندعم نمو الشركات الناشئة في مجال Web3 من خلال برنامج المسرّع الخاص بنا. ونعزز البيئات التشغيلية عبر ضخ السيولة في بروتوكولات واعدة في مجالات التمويل اللامركزي (DeFi) والأصول الواقعية (RWA) ورموز NFT غير القابلة للاستبدال. ونُحرّك تقدّم القطاع من خلال مبادراتنا البحثية ومبادرات الحوكمة. في شركة كيروك، لا نكتفي بتخيّل مستقبل الأصول الرقمية، بل نبنيه فعليًا. **عن الفريق ولماذا تم إنشاء هذا الدور** ------------------------------------------ إن الفريق المركزي للبيانات (CDT) عمره بضعة أشهر فقط، لكن البيانات كانت دائمًا شريان حياة شركة كيروك منذ اليوم الأول. ونقوم الآن ببناء منصة بيانات كيروك لتوفير البيانات والسياق اللازمين لأعضاء الفريق (كيروكرز) وللوكالات الذكائية الاصطناعية التي تعمل جنبًا إلى جنب معهم، وذلك ليتمكنوا من التصرف بسرعة واستقلالية ضمن الحدود المتفق عليها ومتوافقة مع أهدافنا المشتركة. ولتحقيق ذلك، يتطلب الأمر جمع البيانات من مختلف أقسام الشركة وتحليلها في الوقت الفعلي لجميع الوظائف التي تعتمد عليها: مثل أقسام التداول، وإدارة الثروات والأصول، والمنتجات، وإدارة المخاطر، والمالية، والامتثال، والبحث، وغيرها. وستكون أحد الموظفين الأوائل في الفريق المركزي للبيانات (CDT)، ونتوقع أن تشارك في معظم القرارات الكبرى وأعمال التطوير. كما أن المعايير التي سنقرّها وأسلوب عمل الفريق ما زالا قابلين للتعديل. **المهام الموكلة إليك** ------------------ * بناء خطوط أنابيب تدفق البيانات والدفعة التي تستوعب بيانات الأسواق والتداول والممتلكات، وتُنظّفها وتوزّعها، مع ضمان مقاومتها لانقطاع المصادر أو فشل البورصات. * بناء الأدوات القابلة للاستخدام الذاتي (مثل مجموعات تطوير البرمجيات SDKs وأنماط التصميم والقوالب والوكالات الذكائية الاصطناعية) بحيث يستطيع الفرق الأخرى نشر البيانات واستهلاكها والبناء عليها دون الانتظار لفريقنا. * تولي عقود البيانات وتطور المخططات (Schema Evolution). ومنع تحوّل تغييرات المخططات إلى أحداث تتطلب تنسيقًا بين عدة فرق. * تصميم طبقة الـ Lakehouse وطبقة السلاسل الزمنية (Time-Series) استنادًا إلى أنماط الاستعلام الخاصة بالمستخدمين. * بناء وتطوير إطار حوكمة البيانات وجودة البيانات: كشف المصادر المتوقفة عن التحديث، والتحقق من صحة المخططات، والتحقق من نطاقات القيم، والكتابة المُعادَة دون تكرار (Idempotent Writes)، وتتبع أصل البيانات (Lineage)، وتحديد مسؤولية الملكية، والقدرة على الإصلاح الذاتي. * بناء التحليلات المشتقة التي تعتمد عليها الأعمال: مثل فروق الأسعار بين البورصات، ومتوسط سعر المعاملات المرجح بالحجم (VWAP) عند أعماق مختلفة، وهيكل سجل الطلبات الدقيق (Order Book Microstructure) للأقسام المعنية؛ ورؤى المحافظ، والتعرض للمخاطر، والأداء المالي لإدارة الثروات والأصول. * جعل قابلية المراقبة (Observability) والتكلفة والأداء أولويات أساسية منذ اليوم الأول. * التعامل مع البنية التحتية كأنها كود (Infrastructure as Code) باستخدام أدوات مثل Docker وTerraform وCI/CD بالتعاون الوثيق مع فريق البنية التحتية المركزي. * العمل بشكل مفتوح: توثيق كل ما يتم إنجازه، والشراكة الوثيقة مع فرق الهندسة المعمارية والبنية التحتية والمنصة وبقية الفرق. **المتطلبات المطلوبة منك** -------------------------- الأدوات أقل أهمية بالنسبة لنا من طريقة تفكيرك في حل المشكلات. ومع ذلك، فإليك مواصفات الشخص الذي نطمح للحصول عليه. الكفاءة الهندسية * 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في بناء أنظمة بيانات إنتاجية يعتمد عليها الآخرون. * إتقان قوي للغتين Python وSQL: ليس فقط القدرة على كتابة استعلام، بل القدرة على تحليل ما تقوم به محركات التنفيذ عند معالجته. * كتابة كود سهل القراءة والاختبار والحذف لاحقًا من قِبل أي شخص آخر. * فهم عميق لنمذجة البيانات لكل من أنظمة تدفق البيانات وأنظمة التحليل. * تُعامل الكفاءة والجودة والكتابة المُعادَة دون تكرار (Idempotency) وقابلية المراقبة (Observability) بجدية افتراضية من البداية. تصميم الأنظمة * لديك خبرة في تصميم أنظمة تدفق البيانات وتشغيلها باستخدام Kafka أو Redpanda أو MSK أو Kinesis، ولديك آراء راسخة حول تقسيم البيانات (Partitioning) ومجموعات المستهلكين (Consumer Groups) ومؤشرات التقدم (Offsets) وسجلات المخططات (Schema Registries). * استخدمت مخزن السلاسل الزمنية (Time-Series Store) في بيئة إنتاجية (يفضّل أن يكون ClickHouse؛ أما TimescaleDB أو QuestDB أو ما يشابهها فهي مقبولة أيضًا)، ويمكنك مناقشة تصميم الجداول كوظيفة لأنماط الاستعلام. * عملت مع معمارية الـ Lakehouse وتفهم كيف يؤثر تصميم الجداول والتقسيم والضغط (Compaction) في أداء الاستعلامات وتكاليف التخزين. * تبني مبدأ الإصلاح الذاتي والكتابة المُعادَة دون تكرار (Idempotency). إذ يكون إعادة المعالجة آمنة، ولا يؤدي إعادة المحاولة إلى الكتابة المكررة، ويعود النظام إلى وضعه الطبيعي دون تدخل بشري. الجاهزية التشغيلية * إن أدوات Docker وTerraform وCI/CD هي أدوات عملك الأساسية، وليس مجرد مسؤولية منفصلة تُسمى "DevOps". * تفكر في التكلفة والأداء منذ المراحل الأولى. * تدمج أدوات المراقبة أثناء البناء: السجلات (Logs) والمقاييس (Metrics) والمسارات (Traces) جزء لا يتجزأ من النظام منذ اليوم الأول. * تصمم مسبقًا لضمان جودة البيانات وحوكمة البيانات، وتغطي عقود البيانات والتحقق منها وتتبع أصلها وتحديد مسؤوليتها. أسلوب التفكير والعمل * تحلّل المشكلات الجديدة انطلاقًا من المبادئ الأساسية، وتبقى عمليًا عندما تكون المشكلة معروفة، وتُحدّث وجهة نظرك عند اكتسابك معرفة جديدة. * تعامل أقسام التداول وإدارة الثروات والأصول والمنتجات وإدارة المخاطر والمالية والامتثال والبحث كعملاء لما تبنيه، وتتواصل معهم بهذه الطريقة. * تُركّز على النتائج بدلًا من المخرجات. فالحل الأصغر والأبسط الذي يتم تسليمه ويعمل بكفاءة أفضل من الحل الأكبر الذي لا يُنفّذ. * تتولى المسؤولية الكاملة: التصميم، والتسليم، والتشغيل، والتحسين. * تعبر عن رأيك بصراحة، حتى لو كان رأيًا غير شائع. وتغير رأيك عندما تكون الحجة أقوى. * تحسّن أداء من حولك. فمراجعة الكود حقيقية، ويتعلّم الزملاء المبتدئون من العمل معك، ويحرص الزملاء على التعاون معك مرة أخرى. * لديك فضول لمعرفة كيفية عمل الأسواق. فهندسة البيانات وحدها لن تحفظ اهتمامك هنا. * صادق بشأن ما تعرفه وما لا تعرفه، وتتحرك بسرعة لسد الفجوة المعرفية. * تفهم بيانات أسواق المال: سجل الطلبات، والمعاملات، والبيانات المرجعية، والمحافظ، والتعرض للمخاطر. وخبرة في مجال العملات الرقمية أو الأسواق المالية التقليدية (TradFi) أو كليهما تعتبر ميزة قوية. **مهارات إضافية مرغوبة** ---------------- * خبرة في معمارية الـ Lakehouse باستخدام Apache Iceberg أو Delta Lake. * معرفة بمنصة DataHub أو ما يشابهها من المنصات الخاصة بإدارة البيانات الوصفية وتتبع أصل البيانات. * لغة Rust. بعض الخدمات الحرجة من حيث الأداء مكتوبة بها. ووجود اهتمام بها موضع ترحيب، بينما الإتقان ليس شرطًا إلزاميًا. **المزايا التي ستتحصل عليها** ------------------- * تفويض كامل لبناء المنصة من الصفر. ستكون من أول الموظفين في الفريق المركزي للبيانات (CDT)، وسيكون لك دور محوري في تشكيل المنصة والمعايير وثقافة الفريق جنبًا إلى جنب معنا. * شركاء أقوياء. علاقات تعاون وثيقة مع فرق الهندسة المعمارية والبنية التحتية والمنصة وأقسام التداول نفسها. ولن تبني أنظمة البيانات في عزلة. * استقلالية في طريقة العمل. ساعات مرنة، وثقافة قائمة على العمل عن بُعد أولاً، ومشاركة تناوب الدور في الاستجابة خارج ساعات العمل الرسمية بين أعضاء الفريق. * حزمة راتب تنافسية تشمل مزايا متنوعة. * فريق يحب بعضه البعض. لقاءات افتراضية دورية واجتماع سنوي شخصي يحضره الجميع في نفس الغرفة. **عملية التوظيف لدينا** --------------------------- نحن نبحث عن الأشخاص ذوي المهارات المناسبة والذين اختاروا الانضمام إلى فريقنا بوعي. والمرشح المثالي هو شخصٌ دؤوب، ويعمل بروح تعاونية، ويتحمّل المسؤولية، ويحقّق نتائج قوية وقابلة للتطوير. وبصفتنا جهة توظيف، فإننا ملتزمون ببناء بيئة عمل إيجابية وتعاونية. ونرحب بجميع الموظفين من مختلف الخلفيات، ونقوم بالتوظيف والمكافأة والترقيات بناءً حصريًا على الجدارة والأداء. ونظرًا لطبيعة أعمالنا والمتطلبات الخارجية، فإننا نجري فحوصات خلفية شاملة على جميع المرشحين المحتملين، ويُعتبر اجتياز هذه الفحوصات شرطًا أساسيًا للانضمام إلى كيروك