




الملخص: تتمثل هذه الوظيفة في دعم المهام المتعلقة بالموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين ومساعدة في الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل. أبرز النقاط: 1. دعم عمليات التوظيف والانضمام 2. الحفاظ على وثائق الموارد البشرية وسجلات الموظفين 3. ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني والسياسات الداخلية للشركة المهام الرئيسية: * المساعدة في عمليات التوظيف والانضمام * الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية * دعم إعداد كشوف المرتبات ومراقبة الحضور * التعامل مع استفسارات الموظفين والمهمات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية * تنسيق إجراءات التأشيرات ورخص العمل (LMRA) والتأمين الاجتماعي العام (GOSI) وغيرها من العمليات المتعلقة بالموارد البشرية * ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني والسياسات الداخلية للشركة * إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على سرية معلومات الموظفين * دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والإدارة المكتبية المتطلبات: * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة * المعرفة بقانون العمل البحريني وإجراءات الموارد البشرية * مهارات اتصال وتفاعل شخصي جيدة * الإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس * القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة * يُعتبر وجود خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة عاملاً مفضلاً * يجب أن يكون المتقدم متاحًا محليًا في البحرين * الاستعداد للانضمام فورًا مكان العمل: حضوري


