مطلوب بشكل عاجل مدير موارد بشرية بحريني قوي ومحترف. يجب أن يتقدم المرشحون الذين عملوا في صناعة الفنادق والمطاعم في نفس المنصب. **وصف الوظيفة الكامل** **الإشراف على جميع جوانب وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال للقوانين ولوائح الشركة مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.** المهام: * التوظيف واكتساب الكفاءات: بما في ذلك احتياجات التدريب. * تطوير استراتيجيات التوظيف. * LMRA، سجلات، الشؤون العامة، تمكين، ومعرفة كاملة بقوانين العمل البحرينية. * تنسيق النشر، والفرز، والمقابلات. * إدارة عمليات الاندماج للموظفين الجدد. * علاقات الموظفين وحل النزاعات: * معالجة الاستفسارات والشكاوى. * الوساطة في النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية. * إدارة التحقيقات والإجراءات التأديبية. * إدارة الأداء: * إدارة نظم تقييم الأداء. * المساعدة في تطوير برامج التدريب. * التعويضات والمزايا: * إدارة برامج التعويضات والمزايا. * التعامل مع استفسارات الرواتب. * الامتثال والمسائل القانونية: * ضمان الامتثال لقوانين التوظيف. * الحفاظ على سجلات الموارد البشرية بدقة. المتطلبات: * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. * خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية. * مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. * معرفة بأنظمة الموارد البشرية (HRIS) ومايكروسوفت أوفيس. * شهادة في الموارد البشرية يُنظر إليها كأفضل. انضم إلينا لخلق بيئة عمل داعمة وناجحة! نوع الوظيفة: دوام كامل