* إرساء سياسات وإجراءات تشغيل قياسية لجميع جوانب عمليات الصالون * عرض وتعزيز خدمة ضيوف ممتازة للنهوض بالتوجه الإيجابي نحو العملاء في الصالون وضمان تقديم خدمات فعالة وعالية الجودة. * توظيف واختيار وتدريب/تطوير وتقييم موظفي الصالون لضمان أن مستويات التوظيف تلبي احتياجات الصالون. * حضور المعارض التجارية عند الحاجة، والبحث عن منتجات مبتكرة واتجاهات جديدة في تسريحات الشعر. * البقاء على دراية متقدمة بالاتجاهات – تدريب الموظفين عند الحاجة. * بناء علاقات مع نساء البحرين للتسويق للصالون وتوسيع قاعدة العملاء. * ضمان تقديم خدمة متميزة للضيوف في جميع المجالات – التعامل مع شكاوى الضيوف عند الضرورة. * إبلاغ مدير ديسانج بأي معدات معيبة أو أثاث صلب ولطيف. ويضمن حل المشكلات بسرعة ويراقب إصلاح/استبدال العناصر حسب الحاجة. * إدارة ورصد جميع مجالات عمليات الصالون لضمان الامتثال لأنظمة غريت كليبس وإجراءات التشغيل وسياساتها. * إدارة المصروفات مقابل الميزانية والحفاظ على وعي مستمر بالتحكم في المصروفات/الخسائر لضمان الإدارة الفعالة للمصروفات. * تقديم خدمة ممتازة للضيوف. * التأكد من تدريب موظفي الصالون بشكل جيد على جميع الجوانب التقنية للحلاقة لتعزيز جودة التسريحات الدائمة/الألوان. * التأكد من رضا الضيوف واستمرار الصالون في الاحتفاظ بأعمالهم وبقائه معروفًا كمزود رعاية شعر عالي الجودة. * التوصية/اقتراح شراء المنتجات للضيوف لتعظيم مبيعات المنتجات وضمان استخدامهم المنتج المناسب لنوع/تسريحة شعرهم. تدريب الموظفين على هذا الجانب من دورهم. * صيانة المعدات وتعزيز نظافة الصالون ومظهره لضمان انطباع إيجابي لدى الضيوف. * أداء مشاريع وأعمال وأنشطة أخرى عند التكليف بها لضمان خدمة مستمرة للعملاء. * التأكد من بذل هي وفريقها قصارى جهدهم لضمان تحقيق أهداف الميزانية والمبيعات وتجاوزها، قدر الإمكان. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 1,200.000 دينار بحريني - 1,600.000 دينار بحريني شهريًا