**توظيف عاجل !!** نحن نبحث عن **مستقطب موظفين** متفانٍ وقادر على ابتكار الحلول للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الدينامي الخاص بنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة **عملية التوظيف من البداية إلى النهاية**، وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات المؤسسة من الكوادر. **المهام الرئيسية:** * **استقطاب المواهب:** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل الكفاءات. * استقطاب المرشحين باستخدام طرق متعددة تشمل مواقع الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والتوصيات من الموظفين. * إجراء مقابلات الفرز الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم الثقافية. * **التعاون:** * التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف الخاصة بهم وتوفير التوجيه طوال عملية التوظيف. * إعداد وصف الوظائف ومواصفاتها بالتعاون مع مديري التوظيف. * **إدارة المرشحين:** * إدارة تجربة المتقدمين، وضمان التواصل في الوقت المناسب وتوفير التغذية الراجعة. * جدولة وتنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف. * إجراء فحوصات المراجع والتحقق من السجلات. * **إدارة العملية:** * صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) بمعلومات المرشحين وأنشطة التوظيف. * تتبع وإعداد التقارير حول مقاييس التوظيف الرئيسية لقياس فعالية استراتيجيات التوظيف. * ضمان الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف طوال عملية التعيين. * **العلامة التجارية لأصحاب العمل:** * تعزيز سمعة الشركة كمكان رائع للعمل. * تطوير وتنفيذ مبادرات العلامة التجارية لأصحاب العمل لجذب المرشحين المحتملين. **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. * خبرة عملية مثبتة كمستقطب موظفين أو في دور مشابه. * الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات السير الذاتية. * معرفة قوية بأساليب التوظيف وأفضل الممارسات. * مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة. * القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى. * مهارات تنظيمية واتخاذ قرارات قوية. نوع الوظيفة: دوام كامل