**يبحث عميلنا عن مدير موارد بشرية مساعد مؤهل** للانضمام إلى فريقه الديناميكي. **المهام الرئيسية:** * **اكتساب المواهب:** تنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب واختيار أفضل الكفاءات. * **الإدارة الإدارية للموارد البشرية:** الحفاظ على سجلات شاملة للموظفين وضمان الامتثال للقوانين العمالية ذات الصلة وسياسات الشركة. * **علاقات الموظفين:** تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة شواغل الموظفين وإدارة أمور علاقات الموظفين. * **إدارة الأداء:** المساعدة في تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك إجراء أو تنسيق المراجعات الدورية للأداء وتوفير التوجيه للمديرين حول أفضل الممارسات. * **إدارة المزايا:** المساعدة في إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك معالجة تغييرات تسجيل المزايا، والإجابة على استفسارات الموظفين، وضمان الامتثال لأنظمة المزايا. **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. * خبرة مثبتة في أدوار الموارد البشرية، مع التركيز على اكتساب المواهب والإدارة. * مهارات قوية في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. * قدرات تنظيمية ممتازة ومهارات في حل المشكلات. **مهمات إضافية:** * المساعدة في مبادرات تدريب وتطوير الموظفين. * المساهمة في برامج تفاعل الموظفين وفعاليات الشركة. * تقديم الدعم لمختلف مشاريع ومبادرات الموارد البشرية. **إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلينا على العنوان التالي:****zabdulla@domomena.com**