**وصف مختصر** سيكون موظف تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة ومتابعتها، وبناء علاقات مع العملاء، وتوسيع حضور الشركة في قطاع السيارات. يتضمن الدور العمل بشكل وثيق مع الفرق المتعددة الوظائف لتحفيز النمو وتحسين الموقع في السوق، مع ضمان بقاء الشركة تنافسية ومتماشية مع اتجاهات الصناعة. **المهام الرئيسية:** * تحديد فرص الأعمال الجديدة داخل قطاع السيارات، بما في ذلك وكلاء السيارات، وشركات إدارة الأساطيل، والموردين في مجال صناعة السيارات، وغيرها. * بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والموردين ومؤثري القطاع. * مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص الجديدة والبقاء متقدمًا على التغيرات في السوق. * إدارة العلاقات مع عملائنا (التأمين، الوسطاء، تأجير السيارات، الوكالات الخاصة بالسيارات، وغيرهم...). * ترتيب الاجتماعات مع العملاء المحتملين (التأمين، الوسطاء، الوكالات الخاصة بالسيارات، وغيرهم). * إدارة برنامج نادي براكستون وتوسيع شبكة مقدمي الخدمة. * جمع الأموال من مقدمي الخدمة وتسجيلهم في البرنامج. * المساعدة في إدارة مقدمي الخدمة (الحصول على مقدمي خدمات جدد، المساعدة في توفير الخصومات وتقليل الأسعار). * إجراء أبحاث السوق والقدرة على تحليل البيانات التي تم جمعها. * الحصول على موردي منتجات جدد والتسويق للشركة. * التفاوض على العقود والشروط مع العملاء والموردين لضمان ظروف مواتية للعمل. * المساعدة في الإعلان عبر وسائل الإعلام الرقمية. * العمل على ترتيب الفعاليات والعروض الترويجية لتعزيز المبيعات ورفع مستوى الوعي بالشركة في البحرين. * تسويق وتأمين حسابات جديدة لبرنامج RSA والأنشطة المرتبطة به. * إقامة علاقات مع الجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع، مثل المصنّعين والموزعين ومقدمي الخدمات والأطراف المعنية الأخرى، وتعزيز هذه العلاقات. * تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية ومعارض التجارة والمؤتمرات لرفع الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق العملاء المتوقعين. * تحديد الشراكات والمشاريع المشتركة المحتملة لتوسيع نطاق وصول الشركة في السوق وعروض الخدمات. * إجراء أبحاث السوق لتقييم احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. * إعداد وتقديم تقارير منتظمة لإدارة الشركة العليا حول تقدم تطوير الأعمال وأداء المبيعات واتجاهات السوق. * تحليل البيانات لتطوير رؤى قابلة للتنفيذ وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف التجارية. **المؤهلات والمهارات والخبرة:** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم السيارات أو مجال ذي صلة. * خبرة عملية (سنتان فأكثر) في تطوير الأعمال أو المبيعات، مع التركيز على قطاع السيارات أو صناعة السيارات. * فهم قوي لصناعة السيارات، بما في ذلك الاتجاهات واللوائح والجهات الفاعلة الرئيسية. * مهارات اتصال وتفاوض ومهارات تواصل شخصية ممتازة. * القدرة على بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والشركاء والوكالات الخاصة بالسيارات وأصحاب المصلحة. * مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. * التوجه نحو الأهداف والتحفيز الذاتي مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والأهداف التجارية. * القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. * إتقان لمجموعة برامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).