**مهندس خلفية باستخدام لغة Rust - تداول الخيارات** منذ بدايتنا في عام 2017، نما نشاطنا ليصبح رائداً في مجال تغيير قواعد اللعبة في مجال الأصول الرقمية، معروفين بشراكاتنا وابتكاراتنا. اليوم، نعمل مع أكثر من 200 موظف حول العالم. يتكون فريقنا المتنوع من 42 جنسية، وتمتد خلفياتهم من خبراء DeFi إلى حاملي درجة الدكتوراه. ونحن فريق يعمل أساسًا عن بُعد، ولدينا مراكز في لندن وبروكسل وسنغافورة، وننظم بشكل منتظم لقاءات عبر الإنترنت أو وجاهية للحفاظ على الترابط بين الفريق. نحن نُجري التداول على أكثر من 80 بورصة، ونعمل مع مجموعة واسعة من مصدري الأصول. كمزود سيولة راسخ جيدًا، أدت خبرتنا المميزة إلى توسع سريع. اليوم، تمتد خدماتنا لتشمل صناعة السوق، وتداول الخيارات، والتداول عالي التردد، والصفقات خارج البورصة (OTC)، وأعمال مكاتب التداول في DeFi. لكننا أكثر من مجرد مزود للخدمات. نحن مبادرون. نحن رواد في اعتماد لغة برمجة Rust لأنظمتنا الخوارزمية للتداول، وداعمون قادة لاستخدامها في القطاع. ندعم نمو الشركات الناشئة في Web3 من خلال برنامج التسريع الخاص بنا. نُحدث تحسينات على النظم الإيكولوجية من خلال ضخ السيولة في بروتوكولات DeFi وRWA وNFT الواعدة. ونُساهم في دفع تقدم الصناعة من خلال مبادراتنا البحثية وإدارتنا لها. في Keyrock، لا نكتفي برؤية مستقبل الأصول الرقمية فقط. بل نبنيه فعليًا. **بيان المهمة** نحن نبحث عن مهندس Rust أو C++ ذو خبرة واسعة في أنظمة التداول عالية التردد (HFT) للانضمام إلى فريقنا. وبما أن تقنيتنا تعتمد على لغة Rust (للجزء الخلفي)، وTypeScript (لواجهة المستخدم)، وPython (للبيانات)، يجب على المرشح المثالي أن يكون مستعدًا للتعلم وأن يتقن لغة RUST إذا لم يكن قد أتقنها بعد. نحن منفتحون على المرشحين ذوي الخلفية في C++/C أيضًا. سوف تنضم إلى فريق هندسة يعمل بالكامل عن بُعد ضمن وحدة أعمال الخيارات الصغيرة ولكن سريعة النمو، لبناء وتحسين نظام التداول منخفض التأخير للخيارات. سيكون لديك الفرصة لحل مشكلات تجارية مثيرة بأثر كبير على أرباحنا. نحن نبحث عن مرشحين يقعون في مناطق التوقيت الآسيوية أو الأوروبية. **نحن نبحث عن مهندس C++/Rust يتمتع بالمهارات التالية:** * إتقان قوي لهندسة أنظمة قابلة للتوسع، وواجهات برمجة تطبيقات بسيطة وقابلة للتمديد. * الخبرة في الأنظمة منخفضة التأخير و/أو تداول الخيارات تكون ذات قيمة عالية. * القدرة على العمل ضمن بيئة فريق أوسع، وفي فريق يعمل عن بُعد وبشكل غير متزامن على مستوى عالمي. * التوجه العملي في حل المشكلات من خلال التكرار، والتوازن بين متطلبات العمل والرؤية التقنية طويلة الأمد. * المسؤولية الكاملة بدءًا من جمع المتطلبات الأولية وحتى عملية النشر. * العقلية التشغيلية، وفهم البنية التحتية وعمليات النشر. **الخلفية والخبرة** * خبرة متخصصة في أنظمة منخفضة التأخير و/أو أنظمة كثيفة البيانات (مثل التداول) أو ما يماثلها (5 سنوات فأكثر من الخبرة). * خبرة قوية جدًا في إما لغة Rust أو C/C++. * الاستعداد للإتقان في لغة Rust (إن لم تكن متقنًا لها بالفعل). * الخبرة في اختبارات الوحدة والتكامل، أو أساليب الاختبار الوظيفي المكافئة. * معرفة بتداول الخيارات أو شغف بها تعتبر أمرًا أساسيًا. * الخبرة السابقة في الاتصال بالبورصات و/أو تقنيات FPGA تعتبر ذات قيمة. * الخبرة في استخدام قواعد بيانات PostgreSQL وبروتوكولات تعتمد على protobuf، أو تقنيات مشابهة، تُعتبر أمراً أساسياً. **الكفاءات والشخصية** * مهارة حل المشكلات والنهج العملي في تصميم النظام وتنفيذه. * التفكير الريادي والتفكير الشمولي في الهندسة، مع الاهتمام بالتفاصيل. * مهارات اتصال ممتازة وعقلية التعاون ضمن فريق عالمي يعمل بالكامل عن بُعد. **فلسفتنا في التوظيف** نقدّر الوعي الذاتي في عملية التوظيف لدينا. نحن نبحث عن أشخاص يفهمون أنفسهم وأهدافهم المهنية. نحن نستهدف أولئك الذين لديهم المهارات المناسبة واختيار واعٍ للانضمام إلى مجالنا. الشخص المثالي؟ متحمس للتداول (بالعملات الرقمية)، طموح، تعاوني، ويحقق نتائج قوية وقابلة للتوسع، مستخدمًا سلاح المهندس الأكبر: البساطة. **عملية التوظيف** * مقابلة أولية مع إدارة الموارد البشرية * مقابلة مع رؤساء وحدة أعمال الخيارات * تحدي تقني (نوعه واجب منزلي، وليس تشفيرًا مباشرًا ولا برمجة زوجية) * مناقشة التحدي (محادثة تعرض فيها حلّك، وتُرشدنا خلال عملية تفكيرك وتتلقى ملاحظات) * تقديم العرض الوظيفي **عرضنا** * حزمة راتب تنافسية، مع مزايا مختلفة حسب طريقة التعاقد (موظف أو مستقل). * استقلالية في إدارة وقتك بفضل ساعات العمل المرنة وإمكانية العمل عن بُعد * الحرية في إنشاء تجربة ريادية خاصة بك من خلال الانضمام إلى فريق من الأشخاص الباحثين عن التميز كموظف، نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل شاملة ومتنوعة وغير تمييزية. نرحب بالموظفين من جميع الخلفيات والإثنيات والأجناس والمعتقدات والميول الجنسية. نقوم بالتوظيف والمكافأة والترقية بناءً على الكفاءة والأداء فقط. نظرًا لطبيعة نشاطنا والمتطلبات الخارجية، فإننا نُجري فحوصات خلفية على جميع المرشحين المحتملين، ويمثل اجتياز هذه الفحوصات شرطًا أساسيًا للانضمام إلى Keyrock.