**ملخص الوظيفة:** نحن نبحث عن مُدير موارد بشرية متفانٍ للانضمام إلى فريقنا لدعم موظفينا من أجل بيئة عمل إيجابية وصحية. كمُدير موارد بشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتنفيذ الأداء **المسؤوليات الرئيسية** * تعيين الموظفين الجدد، والمساعدة في إجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد * المساعدة في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية وضمان تحديث جميع سجلات الموظفين * القيام بالأعمال الإدارية المتعلقة بتعيين وفصل الموظفين * تنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة * معالجة استفسارات الموظفين والرد عليها في الوقت المناسب * البقاء على اطلاع دائم والتقيّد بالتغييرات في قوانين العمل * إعلام الموظفين بالمزايا الإضافية التي يستحقونها (مثل أيام إجازة إضافية) وضمان رضا الموظفين عن بيئتهم الوظيفية * تطوير حلول الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل المعلومات؛ واقتراح خطوات عمل مناسبة * تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التعيين أو أي تغييرات في الحالة الوظيفية * دعم قيادة العمليات في بناء بيئة عمل إيجابية * صيانة ومراقبة نظام الحضور والانصراف وإعداد التقارير الشهرية * إنشاء وتحديث ودعم أنشطة تقويم الموارد البشرية **المتطلبات:** * خبرة عملية سابقة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال أنظمة وإجراءات الموارد البشرية * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة * فهم قوي لقوانين العمل وعملية كشوف المرتبات * النظر إلى الموارد البشرية كمركز لتجربة الموظفين * فهم قوي لأفضل الممارسات في القطاع يمكن للمتقدمين المهتمين مشاركة سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني **recruitbh24@gmail.com** أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الراتب: BD200.000 شهريًا