وصف الوظيفة: نبحث عن مسؤول متفرغ في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا لدعم موظفينا ولخلق بيئة عمل إيجابية وصحية. كمسؤول في الموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتنفيذ الأداء **المسؤوليات الرئيسية** * استقبال الموظفين الجدد، ومساعدتهم، وإجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد * المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان تحديث جميع سجلات الموظفين * تولي المهام الإدارية المتعلقة باستقبال وفصل الموظفين * تنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة * معالجة استفسارات الموظفين والاستجابة لها في الوقت المناسب * البقاء على اطلاع دائم والتقيّد بالتغييرات في قوانين العمل * إعلام الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام عطلة إضافية) وضمان رضا الموظفين في بيئة عملهم * تطوير حلول الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل المعلومات؛ واقتراح خطط عمل * تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التعيين الجديد و/أو التغييرات في الحالة الوظيفية * دعم قيادة العمليات في بناء بيئة عمل إيجابية * صيانة ومراقبة نظام الحضور والانصراف وإعداد التقارير الشهرية * إنشاء وتسيير ودعم أنشطة تقويم الموارد البشرية **المتطلبات:** * خبرة عملية سابقة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال أنظمة وعمليات الموارد البشرية * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة * فهم قوي لقوانين العمل وعملية كشوف المرتبات * النظر إلى الموارد البشرية كمركز لتجربة العميل بالنسبة للموظفين * فهم قوي لأفضل الممارسات في المجال يمكن للمتقدمين المهتمين مشاركة سيرتهم الذاتية هنا: recruitbh24@gmail.com أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم