**ملخص الوظيفة:** نبحث عن مسؤول موارد بشرية ملتزم للانضمام إلى فريقنا لدعم موظفينا ولخلق بيئة عمل إيجابية وصحية. كمسؤول في الموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في مهام الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتنفيذ الأداء **المسؤوليات الرئيسية** * استقبال الموظفين الجدد، والمساعدة في تنفيذ جلسات التوجيه للموظفين الجدد * المساعدة في العمليات اليومية للشؤون الإدارية والتأكد من تحديث جميع سجلات الموظفين * تولي المهام الإدارية المتعلقة باستقبال وصرف الموظفين * تنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة * معالجة استفسارات الموظفين والرد عليها في الوقت المناسب * البقاء على اطلاع بالتغييرات في قوانين العمل والامتثال لها * إعلام الموظفين بالمزايا الإضافية التي يستحقونها (مثل أيام إجازة إضافية) والتأكد من رضا الموظفين في بيئة عملهم * تطوير حلول الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل المعلومات؛ واقتراح خطط عمل * تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديد و/أو التغييرات في حالة التوظيف * دعم قيادة العمليات في بناء بيئة عمل إيجابية * الحفاظ على نظام الحضور والانصراف، ومراقبته، وإعداد التقارير الشهرية * إنشاء وتسيير ودعم أنشطة تقويم الموارد البشرية **المتطلبات:** * خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات مع خلفية في أنظمة وإجراءات الموارد البشرية * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة * فهم قوي لقوانين العمل وعملية كشوف المرتبات * ينظر إلى الموارد البشرية كمركز لتجربة العميل للموظفين * فهم قوي لأفضل الممارسات في الصناعة يمكن للمتقدمين المهتمين مشاركة سيرتهم الذاتية على البريد الإلكتروني **recruitbh24@gmail.com** أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الراتب: 200.000 دينار بحريني شهريًا