**ملخص الوظيفة:** نبحث عن مسؤول موارد بشرية متفانٍ للانضمام إلى فريقنا لدعم موظفينا من أجل بيئة عمل إيجابية وصحية. كمسؤول موارد بشرية، ستشغل دورًا رئيسيًا في وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتنفيذ الأداء **المسؤوليات الرئيسية** * استقبال الموظفين الجدد، والمساعدة في توجيه الموظفين الجدد وإجرائه * المساعدة في العمليات اليومية للشؤون الإدارية وضمان تحديث جميع سجلات الموظفين * القيام بالأعمال الإدارية المتعلقة باستقبال وفصل الموظفين * تنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة * معالجة استفسارات الموظفين والاستجابة لها في الوقت المناسب * البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في قوانين العمل والامتثال لها * إعلام الموظفين بالمزايا الإضافية التي يستوفون شروطها (مثل أيام عطل إضافية) وضمان رضا الموظفين في بيئة العمل الخاصة بهم * تطوير حلول الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل المعلومات؛ والتوصية بمسارات العمل * تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديد و/أو التغييرات في حالة التوظيف * دعم قيادة العمليات في خلق بيئة عمل إيجابية * صيانة ومراقبة نظام الحضور والإعداد التقارير الشهرية * إنشاء وتسيير ودعم أنشطة تقويم الموارد البشرية **المتطلبات:** * خبرة عملية سابقة لا تقل عن 2-3 سنوات مع خلفية في أنظمة وعمليات الموارد البشرية * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة * فهم قوي لقوانين العمل وعملية كشوف المرتبات * ينظر إلى الموارد البشرية كمركز لتجربة العميل بالنسبة للموظفين * فهم قوي لأفضل الممارسات في المجال يمكن للمتقدمين المهتمين مشاركة سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني **recruitbh24@gmail.com** أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الراتب: 200.000 دينار بحريني شهريًا