**ملخص الوظيفة** عميلنا، وهو سلسلة مطاعم، يبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي لأحد فروع مطعمه. سيؤدي المرشح دورًا محوريًا في دفع نجاح المنظمة من خلال الإشراف على جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. وستشمل مسؤولياته/مسؤلياتها التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، وضمان الامتثال للوائح العمل. **المهام الرئيسية** * **التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة:** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للتخطيط للقوى العاملة لتلبية أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. * إجراء تحليلات الوظائف لتحديد احتياجات التوظيف وإعداد وصف وظيفي مفصل. * التنبؤ باحتياجات التوظيف المستقبلية بناءً على نمو الأعمال ومعدلات الدوران الوظيفي. * **اكتساب المواهب والتوظيف:** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل الكفاءات. * استخدام قنوات توظيف متعددة، بما في ذلك مواقع التوظيف الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، وتوصيات الموظفين. * فرز والمقابلة الشخصية للمتقدمين لتقييم مؤهلاتهم ومدى ملاءمتهم الثقافية. * تقديم عروض العمل والإشراف على عملية الاندماج. * **علاقات الموظفين:** * تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة تشجع على انخراط الموظفين ورضاهم. * معالجة مخاوف الموظفين وحل النزاعات بشكل فوري وفعال. * إدارة أنشطة علاقات الموظفين، بما في ذلك المراجعات الأداء، الإجراءات التأديبية، وإجراءات الشكاوى. * **التعويضات والمزايا:** * تطوير وإدارة حزم تعويضات ومزايا تنافسية لجذب واستبقاء أفضل الكفاءات. * إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، خطط التقاعد، والإجازات المدفوعة. * **إدارة كشوف المرتبات:** * الإشراف على معالجة كشوف المرتبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق، بما في ذلك حساب الأجور والاستقطاعات. * ضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح كشوف المرتبات السارية. * **إدارة الأداء:** * تطبيق أنظمة إدارة الأداء لتقييم أداء الموظفين وتحديد فرص التطوير. * إجراء مراجعات الأداء وتزويد الموظفين بالتغذية الراجعة. * تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين. **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * خبرة لا تقل عن 5\-7 سنوات في دور إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة والأغذية والمشروبات * سجل حافل بالنجاح في التوظيف واكتساب الكفاءات * معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل * مهارات اتصال شخصية ممتازة * إجادة استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس