**مهندس خلفية بلغة Rust \- تداول الخيارات** منذ بدايتنا في عام 2017، نما نشاطنا ليصبح رائدًا في إحداث التغيير في مجال الأصول الرقمية، ونُعرف بعلاقات الشراكة والابتكار التي نمتلكها. اليوم، نعمل مع أكثر من 200 موظف حول العالم. يتمتع فريقنا بالتنوع، حيث ينحدر أفراده من 42 جنسية مختلفة، وتمتد خلفياتهم من خبراء DeFi إلى حاملي درجة الدكتوراه. وغالبية الفريق تعمل عن بُعد، ولدينا مراكز في لندن وبروكسل وسنغافورة، وننظم باستمرار لقاءات افتراضية وواقعية للحفاظ على التماسك بين الفريق. نحن نُجري التداول على أكثر من 80 بورصة، ونعمل مع مجموعة واسعة من الجهات المصدرة للأصول. وبصفتنا صانع سوق راسخ، فقد قادت خبرتنا المميزة إلى توسع سريع. اليوم، تمتد خدماتنا لتغطي صناعة السوق، وتداول الخيارات، والتداول عالي التردد، والصفقات خارج البورصة (OTC)، وأعمال تداول DeFi. لكننا أكثر من مجرد مزود خدمة. نحن مبادرون. نحن رواد في اعتماد لغة برمجة Rust لأنظمتنا الخاصة بالتداول الآلي، وداعمون نشطون لاستخدامها في القطاع. ندعم نمو شركات Web3 الناشئة من خلال برنامج المسرّع الخاص بنا. نحسّن النظم الإيكولوجية عبر ضخ السيولة في بروتوكولات DeFi وRWA وNFT الواعدة. ونُقدّم تقدم القطاع من خلال مبادراتنا البحثية وإدارتنا للحوكمة. في Keyrock، لا نكتفي بتخيّل مستقبل الأصول الرقمية. بل نبنيه فعليًا. **بيان المهمة** نحن نبحث عن مهندس متخصص بلغة Rust أو C\+\+ ذو خبرة واسعة في أنظمة التداول عالية التردد (HFT) للانضمام إلى فريقنا. وبما أن تقنيتنا تعتمد على لغة Rust (للخلفية)، وTypeScript (للواجهة)، وPython (للبيانات)، يجب على المرشح المثالي أن يكون مستعدًا للتعلم وأن يصبح خبيرًا في لغة RUST، إذا لم يكن كذلك بالفعل. نحن منفتحون على المرشحين ذوي الخلفيات في لغتي C\+\+/C أيضًا. سوف تنضم إلى فريق هندسة عن بُعد بالكامل ضمن وحدة أعمال الخيارات الصغيرة ولكن سريعة النمو، وستقوم ببناء وتحسين نظام التداول في خيارات منخفض التأخير. سيكون لديك الفرصة لحل مشكلات تجارية مثيرة بأثر كبير على أرباحنا. نحن نبحث عن مرشحين يقعون ضمن المناطق الزمنية الآسيوية أو الأوروبية. **نبحث عن مهندس Rust لديه المهارات التالية:** * قدرة قوية جدًا على تصميم بنية الأنظمة القابلة للتوسيع، وواجهات برمجة التطبيقات البسيطة والقابلة للتمديد. * الخبرة في الأنظمة منخفضة التأخير و/أو تداول الخيارات تعتبر قيمة عالية. * القدرة على العمل ضمن بيئة فريق أوسع، وفي فريق يعمل عن بُعد حول العالم بطريقة غير متزامنة. * التفكير العملي في حل المشكلات من خلال التكرار، مع الموازنة بين المتطلبات التجارية والرؤية التقنية طويلة الأمد. * امتلاك كامل للمشروع بدءًا من جمع المتطلبات الأولية وحتى عملية النشر. * التفكير التشغيلي، مع فهم البنية التحتية وعمليات النشر. **الخلفية والخبرة** * خبرة متخصصة في أنظمة منخفضة التأخير و/أو أنظمة تعتمد على كميات كبيرة من البيانات (مثل التداول) أو ما يشبهها (5 سنوات خبرة على الأقل). * خبرة قوية جدًا في لغة Rust و/أو C/C\+\+. * الاستعداد للتحول إلى خبير في لغة Rust (إن لم تكن كذلك بالفعل). * الخبرة في اختبارات الوحدة والتكامل، أو أساليب الاختبار الوظيفي المكافئة. * معرفة بتداول الخيارات أو اهتمام قوي بها أمرٌ ضروري. * الخبرة السابقة في الاتصال بالبورصات و/أو تقنيات FPGA تعتبر ذات قيمة. * الخبرة في استخدام قواعد بيانات PostgreSQL وبروتوكولات تعتمد على protobuf، أو تقنيات مشابهة، أمرٌ ضروري. **الكفاءات والشخصية** * مهارة في حل المشكلات والنهج العملي في تصميم النظام وتنفيذه. * التفكير الريادي والتفكير المعماري الشامل (الصورة الكبيرة)، مع الانتباه للتفاصيل. * مهارات تواصل ممتازة وعقلية العمل الجماعي بالتعاون داخل فريق عالمي يعمل بالكامل عن بُعد. **فلسفتنا في التوظيف** نقدّر الوعي الذاتي في عملية التوظيف لدينا. نبحث عن أشخاص يفهمون أنفسهم وأهدافهم الوظيفية. نحن نريد من لديهم المهارات المناسبة واختاروا الانضمام إلى مجالنا بوعي. الشخص المثالي؟ متحمس (للتداول بالعملات الرقمية)، متحفز، تعاوني، ويحقق نتائج قوية وقابلة للتوسيع، مستخدمًا سلاح المهندس الأكبر: البساطة. **عملية التوظيف** * مقابلة أولية مع قسم الموارد البشرية * مقابلة مع رؤساء وحدة أعمال الخيارات * تحدي تقني (نوع الواجب المنزلي، ليس تحدي برمجة مباشر ولا برمجة مشتركة) * مناقشة التحدي (محادثة تقدّم فيها الحل الخاص بك، وتوجهنا خلال عملية تفكيرك وتتلقى ملاحظات) * تقديم العرض **عرضنا** * حزمة راتب تنافسية، مع مزايا مختلفة حسب طريقة الارتباط (موظف أو مستقل). * الاستقلالية في إدارة وقتك بفضل ساعات العمل المرنة وفرصة العمل عن بُعد. * الحرية في خلق تجربة ريادية خاصة بك من خلال الانضمام إلى فريق من الأشخاص الباحثين عن التميز. كموظف، فإننا ملتزمون ببناء بيئة عمل شاملة ومتنوعة وخالية من التمييز. نرحب بالموظفين من جميع الخلفيات والأعراق والأجناس والأديان والميول الجنسية. نوظف ونكافئ ونرقّي بناءً على الكفاءة والأداء فقط. نظرًا لطبيعة نشاطنا والمتطلبات الخارجية، فإننا نقوم بإجراء فحوصات خلفية على جميع المرشحين المحتملين، ويمثل اجتياز هذه الفحوصات شرطًا أساسيًا للانضمام إلى Keyrock.