**غرض الوظيفة** تتمثل مهمة مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات في قيادة المشاريع وإشراف عليها وتنفيذها، وضمان تسليم وإدارة مشروع واحد أو أكثر بنجاح ضمن نطاق الجودة والوقت والتكلفة، والتي قد تكون محددة بوضوح أو تتطلب إدارة تغيير ديناميكية لتحقيق القيمة التجارية. سيتم تعيين مدير المشروع في قسم الخزينة، وبالتالي يتطلب الخبرة في مجال الخزينة من حيث التكنولوجيا والأعمال. المسؤوليات الرئيسية **المسؤوليات الرئيسية:** الوساطة والاتصال ▪ تحليل مقترحات المشروع لتحديد الإطار الزمني، وحدود التمويل، والعملية المناسبة لإنجاز المشاريع. ▪ وضع خطط المشروع التي تحدد احتياجات الموارد والميزانية. ▪ تحديد وتخطيط مراحل إنجاز المشروع، والمحطات المهمة، والأنشطة والمهام المطلوبة. ▪ توفير القيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع طوال دورة حياة المشروع، والتشاور مع موظفي المشروع لوضع خطة العمل. ▪ وضع خطة العمل وهيكلة الفريق للأنشطة أو التكرارات أو المراحل الخاصة بالمشروع، وترتيب توظيف أو تعيين الموظفين المطلوبين. ▪ تنفيذ خطة اتصال المشروع. ▪ إجراء تقييم للمخاطر وتنفيذ خطط التخفيف. ▪ مراقبة أنشطة المشروع، وضمان حداثة المعلومات وجودتها وسلامتها، مع توفير الاتساق في المحتوى والشكل العام عبر المؤسسة. ▪ ضمان تحقيق أهداف المشروع بما يتماشى مع الأهداف التجارية. ▪ توزيع المهام والمسؤوليات ونطاق السلطة على موظفي المشروع. ▪ توجيه وتنسيق أنشطة موظفي المشروع لضمان سير المشروع وفق الجدول الزمني والميزانية. ▪ إعداد وتوليد تقارير الحالة، وتعديل الجداول الزمنية أو الخطط عند الحاجة. الإدارة التشغيلية ▪ توجيه وإدارة تطوير المشروع من بدايته إلى نهايته. ▪ وضع خطط مشروع شاملة ووثائق الاتصال المرتبطة بها. ▪ تفويض المهام والمسؤوليات للأشخاص المناسبين. ▪ تحديد المشكلات والصراعات داخل فريق المشروع وحلها. ▪ تحديد واعتماد التبعيات الحرجة للمشروع. ▪ تطوير وتقديم تقارير التقدم، والمقترحات، وتوثيق المتطلبات، والعروض التقديمية. ▪ إدارة التغيرات في نطاق المشروع بشكل استباقي، وتحديد الأزمات المحتملة، وإعداد خطط الطوارئ. ▪ بناء وتطوير وتعزيز العلاقات التجارية الضرورية لنجاح المشروع. الاكتساب والنشر ▪ تقدير الموارد والمشاركين المطلوبين لتحقيق أهداف المشروع. ▪ صياغة وتقديم مقترحات الميزانية والتوصية بتغييرات الميزانية اللاحقة عند الضرورة. ▪ عند الحاجة، التفاوض مع مديري الأقسام الأخرى للحصول على الموظفين المطلوبين من داخل الشركة. **المؤهلات والخبرة** **المؤهلات الأساسية** ▪ درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات. ▪ مؤهلات في إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2 أو PMI-ACP السنوات وطبيعة الخبرة ▪ خبرة مباشرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة مشاريع "تنفيذ تطبيقات الخزينة"، بما في ذلك جميع جوانب تطوير العمليات وتنفيذها. خبرة في إدارة المشاريع التقنية والأعمال. ▪ خبرة في إدارة مشاريع منهجية Waterfall وAgile، مع تنفيذ تحول من منهجية Waterfall إلى Agile. المهارات والكفاءات **الصفات الشخصية** ▪ الخبرة في العمل بشكل مستقل وفي بيئة عمل جماعية تعاونية أمر أساسي. ▪ القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والمتطلبات والجداول الزمنية من خلال القدرات التحليلية وحل المشكلات. ▪ الاستجابة السريعة والفعالة لتعديلات المشروع. ▪ المرونة خلال فترات التغيير. ▪ القدرة على قراءة أساليب التواصل لدى أعضاء الفريق والمقاولين المنتمين لمجالات متنوعة. ▪ الإقناع، والتحفيز، والتشجيع. ▪ القدرة على استخلاص التعاون من مجموعة واسعة من المصادر، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء والأقسام الأخرى. ▪ القدرة على تهدئة التوتر بين أعضاء فريق المشروع إذا نشأ. ▪ القدرة على إكمال المشروع بنجاح من خلال الحساسية السياسية. ▪ مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية. ▪ مهارات تواصل شخصية قوية **الخبرة والمعارف:** ▪ إلمام قوي ببرمجيات إدارة المشاريع مؤشرات الأداء الرئيسية ▪ ضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وبميزانية محددة ▪ ضمان تواصل جيد مع أصحاب المصلحة من خلال تحديد التقدم والمشكلات والمخاطر بشكل مناسب. ▪ الانحراف عن التقديرات مقابل الواقع بالنسبة للتكلفة والجدول الزمني أنواع الوظائف: دوام كامل، عقد مدة العقد: 36 شهرًا الأجر: BD100.000 - BD2,000.000 شهريًا الخبرة: * "تنفيذ تطبيقات الخزينة": 10 سنوات (مفضّل)