يتحمل **رئيس قسم السكن** المسؤولية الشاملة عن **إدارة ورقابة استراتيجية مخيمات العمال وسكن الموظفين**. ويضمن هذا الدور أن تكون جميع المرافق آمنة ومتوافقة وجيدة الصيانة وتعمل بكفاءة، مع الالتزام بمعايير الشركة واللوائح الحكومية. كما يشرف هذا المنصب على جميع **مخيمات العمال والشقق السكنية للموظفين والمباني المملوكة للشركة**، ويقود فريقًا من المشرفين ورؤساء المخيمات لتوفير خدمات سكنية عالية الجودة ورعاية جيدة للعمال. يتحمل **رئيس قسم السكن** المسؤولية الشاملة عن **إدارة ورقابة استراتيجية مخيمات العمال وسكن الموظفين**. ويضمن هذا الدور أن تكون جميع المرافق آمنة ومتوافقة وجيدة الصيانة وتعمل بكفاءة، مع الالتزام بمعايير الشركة واللوائح الحكومية. كما يشرف هذا المنصب على جميع **مخيمات العمال والشقق السكنية للموظفين والمباني المملوكة للشركة**، ويقود فريقًا من المشرفين ورؤساء المخيمات لتوفير خدمات سكنية عالية الجودة ورعاية جيدة للعمال. **المهام الرئيسية*****إدارة مخيمات العمالة والإقامة*** · توجيه والتحكم في وظيفة السكن عبر **مخيمات العمال** و**أماكن إقامة الموظفين**، مع ضمان التخطيط الفعال للاشغال وإدارة المستأجرين. · الإشراف على إدارة **المباني المملوكة للشركة** · ضمان **شراء مخيمات العمالة، وتجديد العقود الإيجارية، والاتفاقيات السكنية** في الوقت المناسب. · تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بتشغيل المخيمات بكفاءة وتخصيص السكن والامتثال للوائح. · إجراء فحوصات دورية للمرافق لمراقبة السلامة والنظافة وأوضاع المعيشة. ***تشغيل المرافق وصيانتها*** · ضمان وضع جداول للصيانة الوقائية والتقيد بها في جميع المخيمات وأماكن الإقامة. · إدارة الصيانة اليومية والإصلاحات والاستجابة للطوارئ. · التنسيق مع الموردين ومزودي الخدمات والفرق الفنية للحفاظ على المرافق. ***الرفاهية والامتثال*** · ضمان الالتزام بمعايير رفاهية العمال ولوائح الصحة والسلامة، وموافقات الدفاع المدني/البلدية. · توفير القيادة في حالات الطوارئ (مثل الحالات الطبية أو الحوادث الأمنية). · دفع المبادرات الرامية إلى تحسين رفاهية العمال وأوضاعهم المعيشية في المخيمات. ***القيادة وإدارة الفريق*** · قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين ورؤساء المخيمات وموظفي السكن. · توزيع المهام ومراقبة الأداء وضمان الامتثال لسياسات الشركة. · تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة والكفاءة داخل فريق السكن. ***الإدارية والتواصل الخارجي*** · إدارة السجلات والتقارير والوثائق المتعلقة بالسكن. · التواصل مع السلطات الحكومية بشأن الاتفاقيات والتصاريح ومتطلبات الامتثال. · التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين (مثل IREP JV) فيما يتعلق بخدمات الإقامة. · أداء أي مسؤوليات أخرى حسب التوجيهات من الإدارة/المدير. المهارات الأساسية · القيادة الاستراتيجية في مجال السكن والرعاية · تشغيل المخيمات والإقامة على نطاق واسع · الإشراف على المرافق والصيانة · التواصل التنظيمي والحكومي · الميزانية والتحكم في الموارد · التعامل مع الأزمات والطوارئ · مهارات اتصال قوية وإدارة الأفراد المؤهلات: · درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الإدارة أو مجال ذي صلة (مفضل). · خبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة مخيمات العمال أو سكن الموظفين، منها 3–5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو كرئيس قسم. · معرفة قوية بقوانين الإسكان ولوائح مخيمات العمالة في دول مجلس التعاون الخليجي ومعايير الرفاهية. · قدرة مثبتة على إدارة أماكن إقامة كبيرة والفرق متعددة الثقافات. · مهارات قيادية وتنظيمية واتخاذ قرارات قوية. · إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة المرافق. · إجادة اللغة الإنجليزية؛ يُعد إتقان اللغة العربية أو الهندية أو التيلجو ميزة. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 600.000 دينار بحريني - 900.000 دينار بحريني شهريًا