تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
فني تكييف وتبريد
300-200 .د.ب/أسبوع
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
6H7J+HV6, Manama, Bahrain
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

**المهارات المطلوبة لـ** فني تكييف وتبريد المسؤوليات/الواجبات * يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم في الهندسة الميكانيكية. * خبرة لا تقل عن 5\+ سنوات في مجال تكييف الهواء والتدفئة والتبريد. **على الفني أن يعرف:** * فحص أنظمة التكييف والتدفئة والتبريد ومكوناتها (مثل وحدات التكييف، مراوح العادم للمباني، وحدات التهوية، إلخ) لتقييم الحالة، وتحديد الإصلاحات اللازمة، والتوصية بالصيانة الوقائية. * تشخيص أسباب المشاكل و\/أو الأعطال في أنظمة التكييف\/التهوية، وتحديد ما إذا كان يمكن إصلاح المعدات أو اقتراح استبدالها. * الحفاظ على أدوات وتجهيزات الخدمة بحالة جيدة وأهلة للعمل. * تنفيذ الصيانة الروتينية والوقائية لمعدات التبريد التجارية الموجودة على أسطح المباني. * إعداد المواد المكتوبة (مثل حالة الإصلاح، سجلات الأنشطة، إلخ) حسب الحاجة. * إصلاح أنظمة التكييف و\/أو مكوناتها (مثل المضخات، المحركات، وحدات مناولة الهواء، ملفات المروحة، الأنابيب، إلخ). * نقل مجموعة متنوعة من الأدوات والمعدات والإمدادات لضمان توفر المواد المطلوبة في موقع العمل. * يقومون بتشخيص العيوب والأعطال الكهربائية والميكانيكية. * يقومون بتنظيف المراوح والملفات، وفحص شد الأحزمة والمحركات. * يقومون بإعداد خطط تتعلق بإجراءات عقود الصيانة السنوية المنتظمة. * المشاركة في الاجتماعات والتدريبات حسب المتطلبات. * يجب أن يكون قادراً على العمل مع وحدات التبريد لأنها تستخدم نفس نوع التكنولوجيا المستخدمة في وحدات التكييف. * الخبرة في أعمال القنوات والغلاف الخارجي ستكون ميزة إضافية. * معرفة شاملة بوحدات الجدار، والوحدات المنفصلة ذات القنوات، ومبردات المياه. * يُعد امتلاك رخصة قيادة ميزة إضافية. * مهارات تواصل جيدة. أنواع الوظائف: دوام كامل، عقد مدة العقد: 24 شهراً الأجر: BD200\.000 \- BD300\.000 شهرياً

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR

شركة

Indeed
Fatima Al-Mutairi
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.