مجموعة Inspired Education هي المجموعة الرائدة عالميًا للمدارس المتميزة، وتضم 121 مدرسة خاصة متميزة في 28 دولة عبر 6 قارات، وتستخدم ممارسات تعليمية ناجحة من جميع أنحاء العالم، مما يضمن لطلابها البالغ عددهم أكثر من 95,000 طالبًا تجربة تعليمية عالمية المستوى من رياض الأطفال حتى السنة 13. تأسست المجموعة في عام 2013 على يد نضيم م. نصّولي، وتمولها جهات استثمارية مثل Stonepeak وGIC وTA Associates، ومكاتب عائلتي أوبنهايمر ومنصور. وتشهد المجموعة نموًا سنويًا بنسبة 20٪ من خلال عمليات الاستحواذ والتوسع في مواقع جديدة، بالإضافة إلى تطوير المدارس الحالية ضمن محفظتها. وفي عام 2023، تم تصنيف Inspired من قبل Beauhurst باعتبارها واحدة من أعلى 10 شركات خاصة قيمة في المملكة المتحدة. **ملخص الدور الوظيفي:** تلتزم المدرسة البريطانية في البحرين بتقديم تعليم دولي عالي الجودة للطلاب في مملكة البحرين. نحن مدرسة مستقلة مشتركة تشمل مرحلة الحضانة وحتى السنة 13. يستند منهجنا الدراسي إلى المناهج الوطنية للإنجلترا وويلز، مع بعض التكيّفات الخاصة بالسياق المحلي، ونقدّم امتحانات IGCSE وA-Level/BTEC. بينما تكون لغة التعليم الأكاديمي هي الإنجليزية، إلا أننا مدرسة دولية بحق، ويأتي طلابنا وهيئة التدريس من أكثر من 82 جنسية مختلفة. يبلغ عدد الطلاب المسجلين في المدرسة 2900 طالب تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عامًا، وتنبض المدرسة بجو دافئ ومليء بالمرح. والأهم من ذلك، أن طلابنا متعة حقيقية في التدريس. وقد تم تصنيف المدرسة كـ"متميزة" في كلا التفتيشين الأخيرين من قبل كل من BSO وBQA، ولدينا توقعات عالية من طلابنا طوال رحلتهم التعليمية. هدفنا هو تمكين خريجينا من الحصول على تأشيرة الدخول لأفضل الجامعات والكليات والوظائف حول العالم. نرحب بطلبات التقدم لوظيفة ممرضة مدرسية ورئيسة الفريق الطبي للانضمام إلينا في ديسمبر 2025. تُعد تمريض المدارس مجالًا متخصصًا من التمريض المهني المتقدم، يهدف إلى تعزيز الرفاهية، والنجاح الأكاديمي، والإنجاز مدى الحياة للطلاب. وبهذا الصدد، يجب على الممرضة المدرسية تسهيل الاستجابات الإيجابية من الطلاب تجاه التطور الطبيعي، وتعزيز الصحة والسلامة، والتدخل عند حدوث مشكلات صحية فعلية أو محتملة، وتوفير خدمات إدارة الحالات، والتعاون الفعّال مع الآخرين لبناء قدرة الطالب والأسرة على التكيف، وإدارة الذات، والدفاع عن النفس، والتعلم. تتحمل رئيسة الفريق الطبي في المدرسة البريطانية بالبحرين مسؤولية تنسيق التشغيل اليومي لجميع الوحدات، وضمان توفر الكوادر المناسبة، والإمدادات، والمعدات. كما تتولى إدارة توجيه الممرضات الجديدات، والتنسيق بين الوزارات والفريق، والمشاركة في وضع السياسات وتنظيم موضوعات التثقيف الصحي داخل الوحدة، والإشراف على تقارير الحوادث وتوثيق عمل الممرضات. كما تتحمل رئيسة الفريق الطبي في المدرسة البريطانية بالبحرين أيضًا مسؤولية تنظيم إجراءات الفحص الصحي الشاملة لجميع الطلاب في المدرسة. **المسؤوليات الرئيسية:** **1\. تقديم الرعاية الصحية المباشرة للطلاب والموظفين.** * تقديم الرعاية للطلاب والموظفين الذين يحتاجون إلى رعاية طارئة بسبب الإصابة أو ظهور مرض حاد: * اتباع إجراءات متسقة في اتخاذ القرار بشأن الاتصال بالوالدين؛ وإعطاء الأدوية عند الحاجة بعد التحقق من الملفات الطبية للطلاب؛ وإبلاغ معلم الصف (وإداريي الإدارة العليا عند الضرورة) بالتدخل في حالات محددة * مساعدة أعضاء هيئة التدريس والموظفين في مراقبة الحالات الطبية المزمنة * تنسيق الرعاية وخطط التدخل الطارئة للطلاب المتعلقة بمرض السكري، والنوبات، والربو، والحساسية، واستخدام الأدوية الطارئة مثل Epi-Pen وGlucagon وDiastat * الحصول على موافقة الوالدين على الخدمات الصحية (مع وجود نموذج محدث محفوظ لكل طالب) * إعداد خطة رعاية صحية فردية (IHP) للأطفال المصابين بأمراض مزمنة **2\. توفير القيادة في مجال تقديم الخدمات الصحية** * ضمان امتثال سياسات وإجراءات المدرسة للقوانين واللوائح والمعايير الأخلاقية لممارسة التمريض * المساعدة في وضع خطط الاستجابة للمدرسة في حالات الطوارئ والكوارث، وتدريب الموظفين على الاستجابة المناسبة وفقًا للقوانين المحلية المعمول بها **3\. إجراء الفحوصات والإحالات المتعلقة بالحالات الصحية** * معالجة المشكلات الصحية المحتملة التي تشكل عائقًا أمام التعلم أو أعراضًا لحالات طبية كامنة من خلال تنسيق وإجراء الفحوصات الإلزامية. **4\. تعزيز بيئة مدرسية صحية** * تقديم تدريب تربوي للموظفين مثل تدريبات الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) وتحديثات التحكم في العدوى * مراقبة التطعيمات والإبلاغ عن الأمراض المعدية حسبما تقتضيه القوانين * مراجعة سجلات التطعيمات للتأكد من الامتثال للقوانين وسياسات المدرسة * تقييم البيئة المادية للمدرسة لتحسين الصحة والسلامة، بما في ذلك تقييم أماكن اللعب، وتقييم جودة الهواء الداخلي * مراجعة أنماط المرض أو الإصابة لتحديد مصدر القلق **5\. تعزيز الصحة** * تقديم المعلومات التثقيفية الصحية مباشرة للطلاب الأفراد أو مجموعات الطلاب أو الصفوف الدراسية، أو من خلال تقديم الإرشادات والاستشارات حول منهج التثقيف الصحي؛ * تعزيز أنشطة التوعية الصحية مثل المعارض للموظفين والعائلات؛ والاستشارات مع موظفي المدرسة الآخرين، مثل موظفي الخدمة الغذائية أو معلمي التربية البدنية، بشأن أساليب الحياة الصحية وبرامج صحة الموظفين **6\. العمل كحلقة وصل بين موظفي المدرسة، الأسرة، المجتمع ومقدمي الرعاية الصحية.** * توفير إدارة الحالات من خلال التواصل مع الأسرة عبر المكالمات الهاتفية، والتواصل الكتابي عند الحاجة * التمثيل الرسمي لمجتمع المدرسة والتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية والوكالات الصحية والشركاء المجتمعيين لتعزيز صحة المجتمع **المتقدم المثالي (ويفضل أن يكون بحرينيًا) يجب أن يتمتع بما يلي:** * خريج بكالوريوس في التمريض، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة. * ترخيص NHRA شرط إلزامي * إتقان مايكروسوفت أوفيس وإدارة قواعد البيانات * معرفة قوية ببرنامج مايكروسوفت إكسل * الخبرة في العمل ضمن بيئة Google تُعد ميزة إضافية **بيان الحماية** تلتزم مجموعة Inspired Education بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، ويتوقع من جميع الموظفين والتطوعيين وأطراف ثالثة أخرى المشاركة في هذه الالتزام. وسوف تُطبَّق ممارسات التوظيف الآمنة والتحقق من الخلفية قبل تأكيد أي تعيين. نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الراتب: 600.000 - 700.000 دينار بحريني شهريًا أسئلة التقديم: * هل تمتلك جواز سفر بحريني؟ الخبرة: * التمريض: 3 سنوات (مطلوب) الرخصة/الشهادة: * رخصة التمريض NHRA (مطلوبة)